Hlášení volného prac.místa na ÚP

• k70 (neregistrovaný)

  8. 9. 2010 14:54

  Proč se musí hlásit každé volné prac.místo na úřad práce,i když už dopředu vím kým ho obsadím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2010 15:38

    markov (neregistrovaný)

    Re: Hlášení volného prac.místa na ÚP
    Citace z webu MPSV: "Zaměstnavatel oznamuje podle Zákona o zaměstnanosti do 10 kalendářních dnů příslušnému úřadu práce volná pracovní místa a jejich charakteristiku a neprodleně, nejpozději do 10 kalendářních dnů, oznamuje i obsazení těchto míst. Volnými pracovními místy se rozumí nově vytvořená nebo uvolněná pracovní místa, na která zaměstnavatel zamýšlí získat zaměstnance. Uvolňování zaměstnanců - organizační a strukturální změny."
    Pokud jste si zaměstnance na volné pracovní místo našli sami, tak nic "nezamýšlíte", už jste tuto činnost dokonali a není potřeba nikam nic hlásit.
    Pokud ovšem máte volné pracovní místo a chcete si udělat výběrové řízení na zaměstnance a ještě si podat inzerát v novinách, že hledáte zaměstnance, pak neváhejte a místo na ÚP nahlaste. I když si ho pak obsadíte kým budete chtít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2010 19:41

    hanči32 (neregistrovaný)

    Re: Hlášení volného prac.místa na ÚP
    "nad logikou některých zákonů se nesmí přemýšlet a jak vidíte, tak spousta našich zákonodárců je vesele obchází a ve vašem případě nic neobcházíte, pokud prac. místo bude volno jen chvíli - ještě Vám na UP vynadají, že nahlásíte prac.místo a už ho máte obsazeno!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno