Mzda a náhrada mzdy za nemoc

  • (neregistrovaný)

    9. 9. 2010 9:22

    V měsíci srpnu odpracoval zaměstnanec od 11 dnů. (1.8.(neděle) - 2.8.-16.8.) = 44 hod. (pracuje na zkrácený úvazek 4 hod. denně) za tuto dobu mu bude vyplacena mzda.
    Od 17.8. nastoupil PRACOVNÍ NESCHOPNOST, která trvá i v měsíci září.
    Náhrada mzdy mu bude vyplacena od 20.8. do 30.8. dále potom bude dostávat nemocenské dávky od sociálky. Je to prosím takto v pořádku.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 9. 2010 13:20

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: mzda a náhrada mzdy za nemoc
      Jestli měl pracovat v sobotu a v neděli, tak ano.Náhrada je jen za
      předem stanovený harmonogram směn .

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).