Rodičovská dovolená

• Vladislava (neregistrovaný)

  9. 9. 2010 9:34

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit? Zaměstnankyni skončila 25.8.2010 PPM. Do dnešního dne si nepožádala o čerpání řádné dovolené, ani mne neinformovala o tom, že nastupuje na RD. Netuším, jestli je povinna zaměstnavatele informovat. Jelikož se blíží termín zpracování výplat, potřebovala bych vědět jak evidovat na MZL dobu od 26-31.8.2010. Zkoušela jsem do programu zadat od 26-31.8.2010 RD, ale počítala se mi jen za pracovní dny, což je asi hloupost. Budu vděčná za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2010 10:03

    markov (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Ona především musí zaměstnavatele požádat o čerpání rodičovské dovolené - § 196 ZP (a zaměstnavatel jí musí do 3 let věku dítěte vyhovět). Nemůže si "jen tak nastoupit" na RD.
    My máme v programu nastavenu položku rodičovská dovolená a počítá se v kalendářních dnech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2010 10:34

    Vladislava (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    I já vím, že si nemůže jen tak nastoupit na RD, problém je v tom, že je to přítelkyně jednatele a myslí si, že je to automaticky.
    Na položku RD se ještě podívám. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno