Životní pojištění a náklady

  • (neregistrovaný)

    9. 9. 2010 13:21

    Jednatel a zároveň i zaměstnanec s.r.o. si uzavřel
    smlouvu, která má název Investiční životní pojištění (rizikové
    pojištění s dividendou. Pojistka se skládá z pojištění pro
    případ smrti 140, Kč, Trvalé následky úrazu s progresivním plněním 106 Kč. Denní odškodné od 10. dne léčení 200,- Kč
    a nemocniční denní dávka 74,- Kč. Celkem tedy 520,- Kč,
    které jednatel platí z firemního účtu. Je možné celou tuto
    částku uplatnit jako daňové náklady firmy? Nebo lze
    uplatnit pouze pojištění pro případ smrti 140,- Kč a 380, -
    Kč dát na nedaňové náklady a zdanit i zaměstnanci v rámci
    mzdy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 9. 2010 13:34

      anka (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění a náklady
      Pokud budete mít ve směrnici např.
      Společnost poskytuje toto pojištění zaměstnancům na základě seznamu odsouhlaseného představenstvem společnosti. Smlouva kryje riziko zranění s trvalými následky, riziko ztráty života........ Pojištění je pro konkrétního zaměstnance sjednáno na dobu....................
      Pojistné částky jsou hrazeny jako daňově uznatelný výdaj společnosti, pro zaměstnance jde o zdanitelný příjem podléhající S+Z

    • 9. 9. 2010 14:01

      Elen (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění a náklady
      Takže pro zaměstnance v tomto případě není jiná možnost než mu to zdanit v rámci mzdy a odvést ZP a SP?

    • 9. 9. 2010 14:20

      anka (neregistrovaný)

      Re: Životní pojištění a náklady
      Bohužel, je to jeho příjem (pojistka je i na soukroumí) a neni osvobozeno v §6. Můžete mu uzavřít pojistku tak aby splňovala §6/9/p, pak by bylo nákladem i osvobozeno, ale kdo ví co s tím politici udělají do budoucna

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).