Náhrada mzdy za svátek

  • (neregistrovaný)

    10. 9. 2010 12:31

    Dobrý den
    Prosím o radu.Pracovníci jsou odměňováni smíšenou mzdou.První složka je měsíční mzda Kč 8000,- a k ní se připočítává úkolová mzda dle vyrobeného množství.Pokud pracovník nepracuje ve svátek ve všední den v jaké výši má nárok na náhradu mzdy za svátek.
    Má nárok na nezkrácenou měsíční mzdu nebo na nezkrácenou měsíční mzdu plus průměrnou úkolovou mzdu nebo jinak? Pokud má nárok na základní měsíční mzdu plus průměrnou úkolovou mzdu jak se bude vypočítávat hodinový průměr - kterými hodinami se bude dělit započitatelná mzda.
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 9. 2010 14:46

      Líba (neregistrovaný)

      Re: náhrada mzdy za svátek
      V tomto případě by bylo asi správné platit svátky průměrem. Mzdu dělit skutečně odpracovanými hodinami.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).