Pozdě zaslaná neschopenka

• jájina (neregistrovaný)

  13. 9. 2010 12:04

  Zaměstnanec - pracující důchodce - neschopenka vystavena od 24.8.2010, doručena až dnes. Při onemocnění sdělil, že si neschopenku vystavit nenechal, ale pak si to asi rozmyslel.
  
  Co teď s tím ?
  
  V srpnu měl mít náhradu za 3 dny a polovinu jsem měla uplatnit u OSSZ. Mzdy jsou již uzavřeny. Dopočítat do v září ?
  
  Díky za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2010 12:13

    all (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    A to jste mu psali dovolenou nebo absenci nebo co ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 12:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    ano,dopočítat do září. A co jste mu vlastně vedla od 24.8., když nedodal neschopenku ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 12:24

    jájina (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    Měl to psané jako neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2010 12:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    On si o ně požádal ? Zaměstnavatel nemůže sám od sebe dát neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 12:50

    jájina (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    Bylo to tak domluveno. Zaměstnanec zavolal, že je nemocem, ale že si nenechal nemocenskou vystavit, prý až se vymarodí, tak opět nastoupí. No a najednou je všechnio jinak.
    Nemůže být třeba problém, když někdo omarodí v době neplaceného volna ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 12:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    pokud by písemně požádal o neplacené volno a v té době by omarodil, pak nemá nárok na nem.dávky (tedy ani na náhradu mzdy). Ale vzhledem k tomu, že od něj nemáte písemně žádost o nepl. volno, pak prostě jenom pozdě dodal neschopenku a vy mu ji zúčtujete a vyplatíte až v září

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 13:04

    jájina (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    >>>>>>Zaměstnanec - pracující důchodce - neschopenka
    >>>>>>vystavena od 24.8.2010, doručena až dnes. Při
    >>>>>>onemocnění
    >>>>>>sdělil, že si neschopenku vystavit nenechal, ale pak
    >>>>>>si to
    >>>>>>asi rozmyslel.
    >>>>>>
    >>>>>>Co teď s tím ?
    >>>>>>
    >>>>>>V srpnu měl mít náhradu za 3 dny a polovinu jsem měla
    >>>>>>uplatnit u OSSZ. Mzdy jsou již uzavřeny. Dopočítat do
    >>>>>>v září ?
    >>>>>>
    >>>>>>Díky za radu
    >>>>>ano,dopočítat do září. A co jste mu vlastně vedla od
    >>>>>24.8., když nedodal neschopenku ?
    >>>>
    >>>>Měl to psané jako neplacené volno.
    >>>
    >>>On si o ně požádal ? Zaměstnavatel nemůže sám od sebe
    >>>dát neplacené volno.,
    
    
    >>
    >>Bylo to tak domluveno. Zaměstnanec zavolal, že je
    >>nemocem, ale že si nenechal nemocenskou vystavit, prý
    >>až
    >>se vymarodí, tak opět nastoupí. No a najednou je
    >>všechnio jinak.
    >>Nemůže být třeba problém, když někdo omarodí v době
    >>neplaceného volna ???
    >pokud by písemně požádal o neplacené volno a v té době
    >by omarodil, pak nemá nárok na nem.dávky (tedy ani na
    >náhradu mzdy). Ale vzhledem k tomu, že od něj nemáte
    >písemně žádost o nepl. volno, pak prostě jenom pozdě
    >dodal neschopenku a vy mu ji zúčtujete a vyplatíte až v
    >září
    
    Teď jste mne trochu rozhodila.
    Měla jsem případ, kdy zaměstnankyně (plná ID) se nějak necítila dobře a po dohodě ÚSTNÍ se jí také psalo neplacené volno, když se asi po 2 měsících její stav nezlepšil nechala si vystavit neschopnost a ta jí byla vyplácená. Myslíte, že to byla chyba ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 13:07

    all (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    Samozřejmě že byla, pokud trvalo neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 13:09

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    žádosti o nepl.volno byste měla mít písemně, právě i z tohoto důvodu. Pokud je ID nebo SD, pak o nic nejde, ale v ostatních případech (kdy není plátcem ZP stát) by mělo být uvedeno, jakým způsobem se zaplatí ZP. Takhle - jak vy víte, do kdy bylo dojednáno nepl.volno ? Třeba bylo dojednáno do doby před nástupem na PN....?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 13:24

    jarka3 (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    No někdy toho opravdu moc nevím. Firma pro kterou zpracovám mzdy zaměstnává převážně samé SD a ID, čili se ze zdravotním pojištěním netrápím. Ale opravdu se stane, že na výkazu, který je podkladem pro mzdy není žádný výkon a prý abych to vedla jako neplacené volno. No a pak najednou po 2 měsících byla přiložena pracovní neschopnost. Divné mi bylo i to, že sociálka se vůbec nezajímala, že v příloze o dávky byly dva měsíce předcházející pracovní neschopnosti bez příjmů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2010 13:29

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    hlavně že jste je neměla ve vyloučených dobách, to by se asi sociálka zajímala. takhle předpokládali ( a správně), že bylo nepl.volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 11:16

    

    xy5

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    jen tak vést někoho na neplac. volnu (pokud nemáte schválenou žádost dopředu od - do) přece nemůžete
    ať se jedná o kohokoliv - tedy i o SD, ID
    pokud nechodí do práce a nemají schválené (písemně) nepl. v., tak byste jim měla psát neoml. absenci, ale to pak je dluh na ZP
    a nepl. v. musí být písemné z toho důvodu, že je tam přesně psáno od - do a v době nepl. volna není nárok na nem. d., ošetřovné
    jen aby v rámci hledání úspor ve vydávání státních peněz se nezpřísnila ještě více kontrola ze str. zdrav. poj. (to by se některé podniky nedoplatily)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 11:23

    jarka3 (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    No dluh na ZP nemůže být, jsou to osoby za které je plátcem stát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 12:20

    

    xy5

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    z neomluvené absence se MUSÍ srazit a odvést ZP a je jedno o koho se jedná (tedy srážíte i tzv. státním pojištěncům)
    nepletete si to s neoml. volnem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 12:22

    

    xy5

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    omlouvám se, správně jsem chtěla napsat, zda si to nepletete se neplac. volnem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 12:25

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    já bych řekla,že je nejspíš problém v komunikaci - vedoucí s někým ústně domluví nepl. volno a když přijde na to udělat mzdy-mzdovko, dej mu nepl. volno,my jsme se na něm domluvili. Prostě a jednoduše-žádost o nepl. volno musíte mít písemně založenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 15:20

    jarka3 (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    Prostě a jednoduše - jinak:
    Když mi zaměstnanec dodatečně podepíše žádost o neplacené volno např. od 1.5. do 30.6. a od 1.7. bude mít vystavenu pracovní neschopenku - má nárok na nemocenské dávky ??????
    To je oč tu běží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 15:48

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    přece vám nemohu poradit, abyste nutila zaměstnance zpětně něco podepisovat ....(zkuste se podívat pořádně, třeba tam tu jeho žádost máte někde založenou :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 20:10

    jarka3 (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    Ale jde mi spíš o to zda má nárok na nemocenské dávky když onemocněl v době neplaceného volna.
    Domnívám se že ANO, protože byl stále v řádném pracovním poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 10:46

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pozdě zaslaná neschopenka
    NE, protože v době neplaceného volna nemocenské dávky nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno