Náplň práce jiná než ve smlouvě

• laik (neregistrovaný)

  14. 9. 2010 8:11

  Dobrý den, prosím mám tu dotaz od zc a nevím si rady...
  ptá se jestliže má ve smlouvě pracovní poměr na pozici svářeč - úkolová mzda, kolik hodin mu může zl nařídit práci jinou. Např. sekání trávy - časová mzda, nebo práce u jiného stroje - úkolová mzda.
  Nemohu najít zákon upravujcí tuto tématiku...
  Nejde o úlný převod zaměstnance jen tu u nás dělájí tvz. všichni všechno.
  Děkuji za pomoc, Míša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2010 10:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: náplň práce jiná než ve smlouvě
    Nemůže mu nařídit výkon jiné práce než má ve smlouvě, jen ve výjimečných případech stanovených ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 10:25

    laik (neregistrovaný)

    Re: náplň práce jiná než ve smlouvě
    A můžu poprosit konkrétně číslo, tematiku ZP?
    Pán mi říkal, že kdysi bylo počet hodin v měsíci na kolik mohl zaměstnanec vykonávat jinou práci.. To jsem, ale nedohledala...
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 10:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: náplň práce jiná než ve smlouvě
    To ani nenajdete, to platilo opravdu hodně dávno, někde v sedmdesátých letech.
    Pročtěte si § 41 ZP - převedení na jinou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2010 11:13

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: náplň práce jiná než ve smlouvě
    Někdy je lépe vymezit druh práce v pracovní smlouvě šířeji, abyste tím pokryly i jiné práce. Můžete uvést i více prací, například svářeč a údržbář. Popřemýšlejte. Pokud už PS máte uzavřenou, musíte se na změně práce dohodnout, ale u nových zaměstnanců to můžete uvést ihned při nástupu. To většinou podepíšou bez větších problémů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 11:41

    laik (neregistrovaný)

    Re: náplň práce jiná než ve smlouvě
    Děkuji, ano máte pravdu širší okruh prací...
    Ale zrovna konkrétně pán má okruh širší než široký a pořád je to zaměstnavateli málo :-).
    Ale děkuji za poradu!

    •   Zobrazit celé vlákno