Osobní údaje

• le (neregistrovaný)

  14. 9. 2010 9:43

  Dali jsme si zpracovat formulář o zpracování osobních údajů zaměstnanců. Chceme po zaměstnancích, aby nán podepsali, že souhlasí se zpracováním svých osobních údajů pro potřeby firmy. Někteří zaměstnanci však odmítají podepsat. Vyplývá z toho něco pro zaměstnance nebo pro firmu ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2010 10:21

    

    pája

    Re: osobní údaje
    včera Vám tady někdo přece kvalifikovaně odpověděl, jaké dopady následují. Nejlepší je dát souhlas podepsat při nástupu zam-ce do PP, buď v PS nebo na zvlášt.listu, dodatečně někteří těžce chápou, k čemu je to dobré a že je to nutnost, aby vůbec dostali nějakou tu kačku za práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2010 11:21

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: osobní údaje
    Pokud zpracováváte údaje dané zákonem, pak se na vás vztahuje § 18 b) zákona o ochraně osobních údajů (101/2000) a žádný souhlas mít nemusíte. Pokud máte údaje navíc, pak ano. Samozřejmě záleží o jaké údaje se jedná a za jakým účelem jsou dále zpracovávány. Zkuste to zaměstnancům vysvětlit, jestli je to opodstatněné, většinou to pochopí a souhlasí. Více také najdete na www.uoou.cz
    § 18
    (1) Oznamovací povinnost podle § 16 se nevztahuje na zpracování osobních údajů,
    a) které jsou součástí datových souborů veřejně přístupných na základě zvláštního zákona,
    b) které správci ukládá zvláštní zákon nebo je takových osobních údajů třeba k uplatnění práv a povinností vyplývajících ze zvláštního zákona, nebo
    c) jde-li o zpracování, které sleduje politické, filosofické, náboženské nebo odborové cíle, prováděné v rámci oprávněné činnosti sdružení, a které se týká pouze členů sdružení, nebo osob, se kterými je sdružení v opakujícím se kontaktu souvisejícím s oprávněnou činností sdružení, a osobní údaje nejsou zpřístupňovány bez souhlasu subjektu údajů.

    •   Zobrazit celé vlákno