Příspěvek zaměstnavatele na penzijko

• ifa (neregistrovaný)

  15. 9. 2010 6:54

  dobrý den, přispíváme jako firma 300 Kč měsíčně zaměstnancům na penzijní připojištění. Včera přišel šéf s tím, že prý můžem jako firma přispívat jen do výše částky kolik si platí zaměstnanec sám, což znamená, že ten kdo si přispívá 100 Kč dostane od firmy 100 Kč. Prosím může mi někdo poradit, kde v zákoně toto najdu a zda-li je to vůbec pravda? Moc děkuji Dáša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2010 8:38

    annonym (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    To jsem ještě nezaznamenala. Ať vám šéf poví, kde to najdete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 8:43

    ifa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Kdyby to šéf věděl, řekl by mi to a já bych si sem nezadala dotaz. Přišel s tím, že to někde slyšel a po mě chce, abych zjistila, co je na tom pravdy!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 8:48

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    není to pravda

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2010 8:53

    ifa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Já si to myslela, jen jsem to chtěla potvrdit, ještě někým jiným. Co kdyby mi něco uteklo. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 8:49

    I. (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Přispívat může zaměstnavatel, kolik chce. Nezáleží na tom, kolik si platí sám zaměstnanec.
    Co se týče příspěvku od zaměstnavatele, tak u zaměstnance je osvobozeno do výše 24 tis. ročně u téhož zaměstnavatele - viz zák.o daních z příjmů §6 odst.9 písm.p.
    U zaměstnavatele je daňově to, co je sjednáno - viz zák.o daních z příjmů §24 odst.2 písm.j bod 5.
    Pokud by tedy zaměstnavatel přispěl 50 tis. a měl se zaměstnancem sjednáno např.dodatkem ke smlouvě, pak je daňové celé a u zaměstnance se přidaní (+SP a ZP) 26 tis.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 8:51

    ifa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Děkuji za odpověď, myslela jsem si to. Nikde jsem nenašla, že by to bylo jinak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 9:03

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Podmínky pro příspěvek na penz.připoj. si může každý zaměstnavatel stanovit jaké chce (pokud nejsou diskriminační).Je možné, že váš šéf to slyšel od někoho, kdo má právě takovou podmínku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 9:07

    ifa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Teď jsem s ním znova mluvila a prý mu to řekl někdo, kdo sjednává penzijní pojištění. Hlavní je, že je to dobře tak jak to máme ve firmě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 9:11

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Ten, kdo sjednává penzijní připojištění ne zrovna "regulérním" způsobem se snaží získat větší provizi :-)).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 9:23

    ifa (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Také mě to napadlo :D

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2010 12:34

    lk (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    myslíte, že je diskriminační, když zaměstnavatel přispívá ( 2000,- /měsíc ) jen zaměstnancům, kteří přešli k fondu, kterému on sjednává smlouvy ? :) ostatním nic..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2010 12:57

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Není to jen diskriminační. Zákon to přímo zakazuje. Zaměstnavatel nesmí nutit zaměstnance k výběru jednoho penzijního fondu.
    Sankce jsou pro zaměstnavatele vysoké.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2010 14:35

    lk (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    >>>>>Přispívat může zaměstnavatel, kolik chce. Nezáleží na
    >>>>>tom, kolik si platí sám zaměstnanec.
    >>>>>Co se týče příspěvku od zaměstnavatele, tak u
    >>>>>zaměstnance je osvobozeno do výše 24 tis. ročně u
    >>>>>téhož
    >>>>>zaměstnavatele - viz zák.o daních z příjmů §6 odst.9
    >>>>>písm.p.
    >>>>>U zaměstnavatele je daňově to, co je sjednáno - viz
    >>>>>zák.o daních z příjmů §24 odst.2 písm.j bod 5.
    >>>>>Pokud by tedy zaměstnavatel přispěl 50 tis. a měl se
    >>>>>zaměstnancem sjednáno např.dodatkem ke smlouvě, pak
    >>>>>je
    >>>>>daňové celé a u zaměstnance se přidaní (+SP a ZP) 26
    >>>>>tis.
    >>>>
    
    >>myslíte, že je diskriminační, když zaměstnavatel
    >>přispívá ( 2000,- /měsíc ) jen zaměstnancům, kteří
    >>přešli k
    >>fondu, kterému on sjednává smlouvy ? :) ostatním
    >>nic..
    >Není to jen diskriminační. Zákon to přímo zakazuje.
    >Zaměstnavatel nesmí nutit zaměstnance k výběru jednoho
    >penzijního fondu.
    >Sankce jsou pro zaměstnavatele vysoké.
    špatně jsem se vyjádřila, zaměstnavatel přispívá na soukromé životní pojištění těm, kteří přejdou se svým penzijním připojištěním k tomu fondu, a zřídí si u něj i životní. takže to asi bude jiná kapitola. Přesto děkuji za informace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2010 15:03

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Poskytnutím jakékoliv výhody ( kromě vyjmenovaných na stránkách ČNB) je ovlivněno jednání zaměstnance, aby zvolil stanovený PF a tento postup je nepřípustný.
    I tato akce je zakázaná a zaměstnavatel riskuje pokutu ve výši až několika milionů.
    Taková to pobídka " výhody " je také zakázaná.
    Nesmí poskytnout výhodu takto a ovlivnit rozhodnutí zaměstnance o volbě penzijního fondu.
    Navíc riskuje i zprostředkovatel, že mu bude uložena sankce ČNB.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2010 7:51

    lk (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    v našem případě asi, kde není žalobce, není soudce - a všichni si v malé obci ceníme práce i jinak dobrých vztahů ve firmě.
    přesto děkuji za informace, netušila jsem, že je tak zákonem upraveno, ještě to podrobněji nastuduju. možná v nějaké příznivě vhodné chvíli bude možné majitele fy na to upozornit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2010 13:52

    alen1 (neregistrovaný)

    zákaz ovlivňování - zákon o penz. přip.
    Zaměstnavatel nesmí zvýhodnit ani upřednostnit žádný penzijní fond
    a už vůbec nesmí udělat výše uvedené, pod sankcí ( a ne malou ).
    Dohledový orgán je ČNB.
    Zakazuje to zákon o penzijním připojištění - § 27 odst. 6.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 9:08

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijko
    Žádný zákon ani nařízení to neukládá.
    Řada firem, velkých i malých ale tento model má. Nicméně je běžným pravidlem ( ale také to není povinné), že si zaměstnanec dává aspoň stovku.
    Je to z důvodů správy penzijního připojištění, kde je to takhle pro penzijní fondy snažší.
    To, co tvrdí majitel může být součástí penzijní reformy viz
    http://domaci.ihned.cz/c1-46434150-necas-predstavil-novy-plan-sporit-si-na-duchod-nebude-povinne

    •   Zobrazit celé vlákno