Porušení režimu práce neschopného

• Jiřina 77 (neregistrovaný)

  15. 9. 2010 13:42

  Zaměstnanec v PN byl kontrolován správou soc.zabezpečení.Nyní došel protokol o provedení kontroly dočasně práce neschopného a kontolou bylo zjištěno porušení režimu práce neschopného. Prosím Vás,co bude dál ? Má zaměstnavatel v tomto případě nějakou povinnost ? Bude muset vrátit již vyplacené dávky a nebo ukončit tuto PN ? Děkuji J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2010 13:46

    JiřnaH. (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Muselo by tam být rozhodnutí o postihu, a ten by se týkal jen nemoc.dávek, které vy nevyplácíte. Takže to vypadá jen jako informace.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:47

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    To byla kontrola v době prvních 14.dnů, kdy vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:49

    Jiřina 77 (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Ne,¨kontrolu provedla OSSZ,v první větě je to napsáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2010 13:52

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    v první věte je napsáno,že kontrolu provedla OSSZ, ne že to bylo až po 14.dnech PN, kdy náhradu vyplácí zaměstnavatel. I v době prvních 14 dnů může kontrolu provést OSSZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:52

    markov (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Napsáno to je, ale není tam termín ... OSSZ může provést kontrolu i v prvních 14 dnech nemoci - na žádost zaměstnavatele. Pokud se tedy jednalo o prvních 14 dnů nemoci, pak má tato informace pro Vás podstatnou váhu.
    Jinak ještě k dotazu - zaměstnavatel nemůže sám ukončit zaměstnanci pracovní neschopnost ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:55

    Jiřina 77 (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Kontrolu provedla OSSZ v době po prvních 14 dnech nemoci.Bylo to tedy v době,kdy již dávky nem.poj. vyplácela OSSZ.
    Zřejmě jsem se špatně zeptala, více méně mě to zajímá ze strany zaměstnance,co se s ním bude dít dál.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:58

    JiřnaH. (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Já jsem Vás pochopila, že to bylo v době po 14 dnech náhrady.Pokud tam byla kontrola, zaměstnanec určitě dostal výzvu, aby své jednání na OSSZ vysvětlil. Takže Vy s tím nebudete dělat nic, jak jsem Vám již psala.Nemáte totiž k tomu žádný podklad, ani ND nevyplácíte Vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:59

    markov (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Zaměstnanci bude sníženo nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 14:22

    JiřnaH. (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    A jak to víte ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 13:59

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Protože OSSZ vám také určitě sdělila, že zahájí s nemocným správní řízení o snížení či odnětí nemocenského. Jestliže se nejednalo o porušení v prvních 14 dnech, tak je vám v podstatě jedno, jestli dávky sníží nebo odejmou, protože si to vyřídí OSSZ. S naším zaměstnancem máme obdobný případ-nebyl zastižen při kontrole a sdělili nám tyto informace a dále že o výsledku správního řízení nás budou písemně informovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2010 14:02

    Jiřina 77 (neregistrovaný)

    Re: Porušení režimu práce neschopného
    Děkuji všem J.

    •   Zobrazit celé vlákno