Srážka ze mzdy

• mmaja (neregistrovaný)

  16. 9. 2010 9:31

  Zaměstnanec končí prac. poměr, dluží organizaci fin. částku. Je možné provést srážku ze mzdy bez jeho písemného souhlasu?Máme obavu, že po skončení prac. poměru už od něho nic nedostaneme.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2010 9:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    Neposílejte mu mzdu na účet, ale nechte v hotovosti. Při předání mzdy se s ním dohodněte o tom, co Vám dluží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2010 21:21

    ... (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    Protože zam-ec končí, dohoda o srážkách dle §327 ZP už nemá cenu. Jste na tom stejně jako jakýkoli jiný věřitel - zajistěte si jakkoli co nejjistější zaplacení - notářský zápis s doložkou vykonatelnosti by byl fajn.

    •   Zobrazit celé vlákno