Práce bez písemné smlouvy

• wercak (neregistrovaný)

  16. 9. 2010 17:13

  Jaký je postih zaměstnance, který se nechá zaměstnat bez písemné smlouvy a jaký je postih zase pro zaměstnavatele? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2010 8:57

    al (neregistrovaný)

    Re: Práce bez písemné smlouvy
    pokud nemyslíte dohodu o provedení práce, která může být i ústní, tak zam-teli hrozí pokuta až 5mil a zam-ci až 10tis

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2010 9:13

    al (neregistrovaný)

    Re: Práce bez písemné smlouvy
    upřesňuji, že jde o nelegální práci
    protože pracovní smlouva musí být uzavřena písemně, ale zákon nestanoví sankci neplatnosti pro případ, že tato podmínka není splněna, tzn. že pokud Vás zam-tel přihlásil na zp a ossz a odvádí za Vás pojistné a daň a jen nemáte nic písemně, tak nejde o nelegální práci, alespoň tak to chápu já

    •   Zobrazit celé vlákno