Dva pracovní poměry a odvody

  • (neregistrovaný)

    17. 9. 2010 13:45

    Dobrý den,
    nastoupil k nám zaměstnanec, který má HPP u jiného zaměstnavatele, jeho HM je cca 30 tis. Kč.
    K nám nastupuje také na HPP s HM cca 15 tis. Kč (jiná činnost než u druhého zaměstnavatele).
    Budeme za tohoto zaměstnance odvádět plné zdravotní a sociální pojištění, jako by tomu bylo, kdyby nikde jinde nepracoval?
    Pokud by tomu bylo jinak, tak jak máme vykazovat, že odvádíme nižší zdravotní, příp. sociální pojištění (pro potřeby kontroly).
    Děkuji předem za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).