Prohozený svátek a pracovní den

  • (neregistrovaný)

    21. 9. 2010 13:16

    může zam-tel nařídit zam-cům aby šli do práce ve svátek 28.9. a v pondělí 27.9. místo toho byli doma? co když s tím zam-ec nesouhlasí, náleží mu za svátek náhrada mzdy, příp. se mu mzda nekrátí a v pátek bude mít nařízenu dovolenou?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 9. 2010 13:47

      M. (neregistrovaný)

      Re: prohozený svátek a pracovní den
      V Po bude mít nařízenou dovolenou a v úterý bude mít Sv.,u nás v Po bude Sv a v Út budem pracovat. Práci ve sv napíšou zam.do úterka.

    • 21. 9. 2010 14:06

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: prohozený svátek a pracovní den
      >>může zam-tel nařídit zam-cům aby šli do práce ve
      >>svátek 28.9. a v pondělí 27.9. místo toho byli doma?
      >>co
      >>když s tím zam-ec nesouhlasí, náleží mu za svátek
      >>náhrada
      >>mzdy, příp. se mu mzda nekrátí a v pátek bude mít
      >>nařízenu dovolenou?

      Práci ve svátek může nařídit jen zcela výjimečně. Za práci ve svátek musí poskytnout kromě mzdy volno nejdéle do 3 měsíců po odpracování, pokud se nedohodnou o tom,že bude vyplacen místo volna příplatek ve výši prům.výdělku. Takže předem čerpat nelze.
      Na pondělí Vám může nařídit dovolenou.
      Proč v pátek ?

      Po bude mít nařízenou dovolenou a v úterý bude mít
      >Sv.,u nás v Po bude Sv a v Út budem pracovat. Práci ve
      >sv napíšou zam.do úterka.

    • 21. 9. 2010 14:10

      dar (neregistrovaný)

      Re: prohozený svátek a pracovní den
      jo s tím pátkem jsem se upsala, má tam být pondělí, právě, že po nás také zam-tel chce abychom v po byli doma a v út šli pracovat, ale školka v út nefunguje, manžel směnuje, takže není doma, tak se mi to moc nelíbí, já nepotřebuji být doma v po, ale právě to út, takže prostě v po dovolená a út svátek

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).