Re: prohozený svátek a pracovní den
>>může zam-tel nařídit zam-cům aby šli do práce ve
>>svátek 28.9. a v pondělí 27.9. místo toho byli doma?
>>co
>>když s tím zam-ec nesouhlasí, náleží mu za svátek
>>náhrada
>>mzdy, příp. se mu mzda nekrátí a v pátek bude mít
>>nařízenu dovolenou?
Práci ve svátek může nařídit jen zcela výjimečně. Za práci ve svátek musí poskytnout kromě mzdy volno nejdéle do 3 měsíců po odpracování, pokud se nedohodnou o tom,že bude vyplacen místo volna příplatek ve výši prům.výdělku. Takže předem čerpat nelze.
Na pondělí Vám může nařídit dovolenou.
Proč v pátek ?
Po bude mít nařízenou dovolenou a v úterý bude mít
>Sv.,u nás v Po bude Sv a v Út budem pracovat. Práci ve
>sv napíšou zam.do úterka.
Re: prohozený svátek a pracovní den
jo s tím pátkem jsem se upsala, má tam být pondělí, právě, že po nás také zam-tel chce abychom v po byli doma a v út šli pracovat, ale školka v út nefunguje, manžel směnuje, takže není doma, tak se mi to moc nelíbí, já nepotřebuji být doma v po, ale právě to út, takže prostě v po dovolená a út svátek
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 9. 2010 13:16
může zam-tel nařídit zam-cům aby šli do práce ve svátek 28.9. a v pondělí 27.9. místo toho byli doma? co když s tím zam-ec nesouhlasí, náleží mu za svátek náhrada mzdy, příp. se mu mzda nekrátí a v pátek bude mít nařízenu dovolenou?