Ukončení PP v době dlohodobé nemoci

• IvanaN (neregistrovaný)

  22. 9. 2010 11:43

  potřebujeme ukončit PP se zaměstnancem, který je dlouhodobě nemocný. Moje představa je že ukončíme PP dohodou s 3měsíčním odstupným, kde zaměstnanec podepíše že souhlasí s ukončením v době pracovní neschopnosti. Je toto ok? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2010 12:27

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP v době dlohodobé nemoci
    pokud s tím on souhlasí ..., protože se tím připraví o 2 platy za výpovědní dobu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2010 12:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP v době dlohodobé nemoci
    Myslím si, že když se bude jednat o dohodu, je zmínka o souhlasu s ukončením v době nemoci zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 9. 2010 12:31

    IvanaN (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP v době dlohodobé nemoci
    není to "košer", bohužel práci pro něj opravdu nemáme

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 9. 2010 13:00

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP v době dlohodobé nemoci
    No ale když marodí, tak nepracuje, takže klidně výpověď můžete dát až se po nemoci vrátí. Byl by blázen, kdyby se připravil o 2 platy na které má ze zákona nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno