Re: Přerušení RD
Když s tím zaměstnavatel souhlasí, tak ano, přerušíte čerpání rodičovské dovolené, nastoupíte čerpání dovolené, která ale stejně bude muset být krácená (zaměstnavatel už nemůže postupovat podle § 223 zákoníku práce ) a zároveň si musíte uvědomit, že v této době nebudete chráněna před případnou výpovědí ze strany zaměstnavatele tak, jako je to v případě čerpání rodičovské dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 9. 2010 12:56
Dobrý den, prosím o info - v říjnu 2009 se mi narodilo dítě a po skončení MD jsem zam-tele zapomněla požádat o vybrání dovolené a hned jsem nastoupila na RD. Mohu nyní přerušit RD, vybrat si celou řádnou dovolenou za rok 2009 a dovolenou, která mi vznikla v r. 2010 a poté opět nastoupit na RD?