Postupný nástup

• IZ (neregistrovaný)

  23. 9. 2010 18:27

  prosím o sdělení, zda je zaměstnavatel oprávněn změnit pružnou pracovní dobu na postupný nástup v čase od 6-22 včetně sobot i nedělí

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2010 18:44

    yx (neregistrovaný)

    Re: postupný nástup
    Hlava II: Rozvržení pracovní doby
    Díl 1
    Základní ustanovení
    § 81
    (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
    (2) Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je
    zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce.
    (3) Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení
    směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2010 19:13

    

    VH

    Re: postupný nástup
    Z předchozí citace vyplývá, že zaměstnavatel rozhoduje o rozvržení PD jednostranně, pouze nemoudrý zaměstnavatel činí rozvržení PD předmětem smluvního ujednání se zaměstnancem (= nevíme). Pokud tedy nebyla dohoda, zaměstnavatel může i za trvání PP rozvržení pracovní doby a další souvislosti měnit. Také nevíme, na které dny připadá u zaměstnavatele nepřetržitý odpočinek v týdnu, nemusí se nutně jednat o sobotu a neděli, popřípadě o jaký typ PD se jedná. Takže bez bližších informací odpovědět nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno