Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
nepřetržitý provoz upravuje § 78/1 g) ZP - výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu, což není Váš případ, čili NENÍ.
Pokud pracujete ve st.svátek, náleží Vám za odpracovanou dobu NV ve stejném rozsahu s náhradou mzdy ve výši prům.výdělku, případně na zákiladě oboustranné dohody bez NV, ale příplatek ve výši prům.výdělku.
Váš zam-tel postupuje v rozporu se ZP, tak jako ostatně mnoho hlídacích agentur, vždy záleží jen na tom, co si zaměstnanci nechají líbit.
Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
Ano, velmi děkuji, našel jsem si to také, jenom jsem si to potřeboval potvrdit. Souhlasím také s Vaším posledním dovětkem. Paradoxně vlastním koncesi na ostrahu majetku a ochranu osob také, ale neprovozuji tuto činnost již asi 15let, právě z těchto a jim podobných důvodů. Peníze a moc jsou velkým lákadlem. U tohoto zaměstnavatele nejsem ještě ani měsíc a budu maximálně měsíce dva. Ten druhý měsíc bude čistě pro zkušenost, protože ta je pro mne k nezaplacení, zejména s tímto druhem lidí. Vám velmi děkuji a jsem dlužníkem. Mohu Vám pomoci se zdravotními problémy, klidně se ozvěte, pokud se neozvete, budu Vám vděčný ještě více. Přeji Vám mnoho slušných lidí.
Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
Těch tedy není nikdy dost, mám dlouholeté osobní zkušenosti z řízení velkých bezpeč.firem, takže vím, o čem píši. Bohužel málokterá agentura se chová k těm řadovým, kteří vydělávají peníze v terénu, slušně a zcela korektně, poslední hit je zakládání těchto firem s více než 50ti% ZTP a pobírání těžkých dotací od státu, ale co se dá dělat, zákon to umožňuje, tak konají. Že pro ty ZTP to znamená alespoň jakoustakous možnost spol. uplatnění je nesporné, protože jinak by tu možnost neměli, ale na druhou stranu hlídací služby- zam.ZTP, to bije do očí, protože jde výhradně jen o dojení stát.financí. Ale my to nezměníme, tak se jede dál.
Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
Oni také zaměstnaci bezp. služeb jsou diskutovaná sorta lidí, ať už ZTP nebo ne, opatrnost je na místě. Ne tak porušování ZP dopředu a zneužívání sociálního postavení lidí. To je poměrně značný problém, ne však ani tak praktický, jako morální, ale tou je např. korupce také. Řeší se drtivá většina populace. Ještě se Vás, prosím, zeptám: v tříměsíční zkušební době mohu odejít ze dne na den bez udání důvodu nebo je tam daná nějaká lhůta, kdy musím svůj úmysl-odejít-sdělit dopředu?
Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
Pájo, jenom poznámka. Pohybuji se dlouhodobě v oblasti postižených lidí a Vámi uváděný příklad je ještě hodný plakety Mirka Dušína. Daleko větším hitem je pouze virtuální firma, kdy postižení zaměstnanci pracují jako doma u PC a ještě musí část minimálního výdělku vrátit ve formě studijního kurzu, který se "dobrovolně" zaváží absolvovat. A tak mi říkají, že jim nic jiného nezbývá, že dobré alespoň něco.
Re: Náhrada mzdy za státní svátek.
Taky ještě přihodím. Poslední, co jsem zaznamenal u hlídacích služeb je podávání samostatného dan. přiznání na psa, kterého bere zaměstnanec sebou jako hlídacího. Vyúčtovává se samozřejmě jeho strava a jeho dovoz na místo, tím a jeho prací se zvyšuje fakturační částka na hodinu. Pes je samozřejmě klidně virtuální, protože možnost kontroly je minimální a psa vlastní hodně lidí. Zatím ještě není ZTP u psa, to je pozitivní, pak bych asi opravdu nevěděl, kdo, co, čím a proč se vlastné hlídá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 9. 2010 12:07
Nový zaměstnavatel mi tvrdí, že při nepřetržitém pracovním provozu mi nenáleží žádný příplatek za státní svátek, pouze náhrada mzdy jako ve všední den. Pracuji v nočním provozu(hlídací služba), v noci 8 hodin, ve dne pracuje výr. firma 16hod denně. Nepřetržitě pracuji pouze soboty, neděle nebo právě svátky. Má zaměstnavatel pravdu? Je takový provoz opravdu nepřetržitý.