Výpověď ze strany zaměstnance na MD

• jaki (neregistrovaný)

  27. 9. 2010 14:54

  Dobrý den,
  17.9.2010 jsem nastoupila MD, bohužel mi ale zaměstnanec neproplatil mzdu za měsíc 07 celou (nedoplatek činí 1 000,-Kč) a za měsíc 08 jsem nedostala vůbec nic. Výplatní den máme 15. Koukala jsem na zákoník práce, že mohu ukončit PP okamžitě po uplynutí 15 dnů od splatnosti (tzn. 1.11?) A mohu vůbec dát výpověď, když jsem na MD? Bude mi po tom náležet PPM? Firma zřejmě moc dlouho nevydrží. Jsem dokonce předvolána k výslechu na policii, že zaměstnavatel neodvádí daně za zaměstnance. Musim tam vůbec chodit, pokud už jsem na MD a tudíž nesmim vykonávat žádnou práci pro původního zaměstnavatele? Prý chtějí jen seznam pojišťoven a kopie daňových přiznání. Jsem z toho nešťastná, předem děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2010 15:21

    v (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    Výpovědní důvody jsou jasné a řídí se zákoníkemp práce v tom není žádná věda, k výslechu se dostavit musíte, to nesouvisí s prací ani MD......jen nechápu proč chtějí po vás kopie DP (jako vašich???), je lepší jim dát co chtějí pokud tím ovšem nehrozí trstní stíhání vaší osoby, pak můžete odmítnout vypovídat dle příslušeného paragrafu, kdy by jste se vystavila tr.stíhání své osoby, ale i k tomu se musíte dostavit a podepsat to :-(

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2010 15:24

    

    xy5

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    pokud nebyla vyplacena mzda (část mzdy) za červenec, tak byste mohla již nyní okamžitě ukončit PP
    píšete, že chcete dát výpověď - proč? To by běžela 2 měs. výpovědní lhůta a neměla byste nárok na odstupné. Při okamžitém zrušení PP (§ 56b) náleží odstupné (nejméně 3nás. průměr. výd.)
    PPM bude vyplácena nadále, když okamžitě zrušíte PP, bude se nárok na D počítat ke dni uk. PP (zůstatek nevybrané D bude vyplacen v poslední mzdě)
    to, že zam-tel neodvádí daně, je věcí zam-tele, zam-ci s tím nemají nic společného - nebo Vy jste pracovala na pozici účetní, mzdové účetní? Nemají za vás zástup?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 9. 2010 17:14

    jaki (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    Právě že jsem pracovala jako účetní, ale já jen připravovala veškeré podklady a přehledy pojistného atd., ale platby jako takové jsem neprováděla. To měl dělat zaměstnavatel. Takto jsme se dohodli, žádnou hmotnou odpovědnost ani plnou moc jsem nikdy nepodepisovala. Pro neplacení pojistného jsme měli každý rok i kontrolu z OSSZ, tam bylo vždy vše v pořádku. Proto ty podklady po mě chtějí jako po účetní, trestní stíhání bylo zahájeno vůči zaměstnavateli, prý jen chtějí prověřit, zda peníze nebyly odváděny někam jinam na nějaký jiný účet. Připravila jsem tedy veškerou dokumentaci, hlavní knihu, výsledovku, rozvahu, daňové přiznání a seznamy pojištověn, u kterých jsou zaměstnanci přihlášeny. Opravdu nevim, co víc bych jim mohla dát. Ale nechci mít problémy, že to připravuji, když už jsem na MD. Dohodli jsme se, že než se vrátím, bude účetnictví dělat sám zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 9. 2010 10:47

    

    pája

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    Vy máte souhlas zaměstnavatele předkládat tyto materiály, které uvádíte, policii? Jak jste k nim přišla, když jste na MD, to chodíte do práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 9. 2010 12:35

    jaki (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    Já pracuji z domova, tudíž mám všechny podklady u sebe i počítač. Zatim jsem neměla tu možnost to panu zaměstnavateli předat. A po pravdě ani nemám zájem se starat o to, kdy si pro to přijede. Dnes jsem se dozvěděla, že firmu neudrží a že půjde do konkurzu. Ajá jsem ještě pořád nedostala doplatek mzdy za měsíc červenec a celou mzdu za měsíc srpen. Výplatní den máme 15., tudíž počkám do zítřka a pak zašlu panu zaměstnavateli okamžité zrušení PP z důvodu nevyplácení mzdy. Stejně asi nemám šanci, že něco dostanu a i když pak bych měla mít nárok na 3násobek průměrného výdělku, tak to asi také z toho nic nebude, ale takhle už to dál nejde. Jen právě nevim, zda musim na policii chodit když jsem na MD od 17.9. Mám měsíc před porodem a musim řešit takovéhl problémy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 9. 2010 13:26

    

    pája

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    V tom případě:
    -ok.zrušení pro nedoplatek za VII. mohlo být podáno už 16.9
    - za mzdu VIII. můžete podat nejdříve 16.10
    -nepleťte si pojmy-výplatní termín a splatnost mzdy dle ZP
    -pokud máte firemní dokumenty doma a pracujete na nich, resp.pracovala jste, tak jsou to pořád dokumenty firmy a rozhoduje o nich majitel, čili Vám doporučuji ho neprodleně informovat, co policie chce, ať si rozhodne sám
    -pokud se zdravotně necítíte na absolvenci výslechu na policii, tak se řádně písemně omluvte, mohou výslech provést u Vás doma, případně ho odložit na dobu, kdy budete zdravotně schopná se ho zúčastnit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 7:27

    

    xy5

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    jenom nechápu jednání zam-tele (proč vám nechává k dispozici počítač se všemi doklady, podklady), když jste na MD, tak byste neměla pracovat na tom místě, z kterého pobíráte PPM
    vypadá to, že když máte vše doma, tak není nikdo, kdo by mzdy nadále zpracovával (ale to je jenom má úvaha a vůbec nechápu, jak jste mohla "jen tak" odejít na MD a nic nepředat)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 13:48

    jaki (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze strany zaměstnance na MD
    Dohodli jsme se, že si pro vše tento týden přijede, takže konečně budu mít klid. Taky je mi to velmi nepříjemné a už několikrát jsem pana zaměstnavatele upozorňovala, že kvůli němu nehodlám přijít i o mateřskou. Ona je to malá firmička s 4 zaměstnanci, takže ani těch dokladů není tolik.

    •   Zobrazit celé vlákno