Rozvázání PP

• Majča (neregistrovaný)

  29. 9. 2010 9:11

  Zaměstnanec podal výpověď - okamžité zrušení prac. poměru § 56 odst. 1b) za nevyplacení části mzdy. Zaměstnavatel odpověděl, že s výpovědí nesouhlasí, že se nezakládá na pravdě, ale souhlasí s rozvázáním prac. poměru dohodou § 49, s čímž zaměstnanec nesouhlasí. Nechodí do práce, trvá na původní výpovědi, ale zaměstnavatel ji neakceptuje, má tedy zaměstnanec neomluvenou absenci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2010 9:15

    

    xy5

    Re: Rozvázání PP
    tak si ujasněte pojmy, protože, pokud jste zam-tel, měli byste znát rozdíl mezi okamžitým zrušením PP a výpovědí!
    Píšete, že zam-ec podal okamžité zruš. prac. poměru (správně mělo být § 56b), pokud tedy je to v souladu s § 141 Zák. práce
    a vy jste mu odepsali, že nesouhlasíte s VÝPOVĚDÍ - tu ale přece nepodal!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 9:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP
    Také si myslím, že byste si se zaměstnancem měli ujasnit, jakou mzdu on považuje za nevyplacenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 9:45

    Majča (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP
    Bylo odepsáno, že zaměstnavatel nesouhlasí s okamžitým zrušení prac. poměru, špatně jsem to napsala. Co tedy s tím? Zaměstnanec není v práci a zaměstnavatel okamžité zruš. prac. poměru neakceptuje. Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 9. 2010 9:51

    

    xy5

    Re: Rozvázání PP
    a opravdu jste nevyplatili mzdu (část mzdy) - za které měsíce? To je velmi důležité, abyste se dočkala odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 9:55

    Majča (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP
    Nevyplacené byly prémie, které jsou pohyblivou složkou mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 9:58

    

    xy5

    Re: Rozvázání PP
    a měl je vyúčtované na výpl. pásce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 10:03

    Majča (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP
    Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 10:06

    

    xy5

    Re: Rozvázání PP
    pokud obdržel alespoň zaručenou mzdu (prémie jsou nenárokové), pak, na § 56b) nemá nárok, asi zůstává v PP (neoml. absence) - ale to je můj názor
    záleží, co jste mu opravdu napsali, zda jste správně formulovali
    jsem zvědavá na ostatní odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 10:21

    

    pája

    Re: Rozvázání PP
    pokud je to tak,jak psáno, tak jde o neplatné zrušení PP zaměstnancem, řeší § 70 ZP- pracovní poměr trvá i nadále. Uplatnění u soudu lze provést nejpozději do 2 měsíců ode dne...§ 72 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 12:09

    Majča (neregistrovaný)

    Re: Děkuji
    Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno