2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovolená

• xhonolulu (neregistrovaný)

  29. 9. 2010 9:16

  Prosím o kontrolu.
  
  4.8.2005 - 15.2.2006 mateřská
  16.2.2006 - 5.10.2007 rodičovská
  6.10.2007 - 18.4.2008 mateřská
  19.4.2008 - 18.11.2010 rodičovská
  
  19.11.2010 se má vrátit, ale nejdřív bude čerpat zůstatek dovolené, který jí vznikl.
  
  2005 = vyčerpala celý nárok ještě před nástupem na mateřskou
  2006 = nárok 1/12, tj. 1,5dne
  2007 = mateřská 61prac.dní, tj. nárok 20 dní; zmeškáno rodičovskou 200 dní, tj. krátit 5/12 = upravený nárok 11,5 dne
  2008 = mateřská 79prac.dní, tj. nárok 20dní; zmeškáno rodičovskou 183 dní, tj. krátit 4/12 = upravený 13,5 dne
  2009 = jen rodičovská, nárok 0
  2010 = pokud bude čerpaná ŘD od 19.11.2010, bude "odpracováno" 31 dní -> nárok na 1/12, tj. 1,5dne
  
  celkem tedy od 19.11.2010 čerpat 28dní, případně 26,5dne a 1,5dne převést do roku 2011.
  
  Mám to správně? Jde mi hlavně o kontrolu nároku za 2. mateřskou, která přesahuje do 2 období a v obou je splněna podmínka 60dní. Pokud svátek připadl na všední den, počítám ho klasicky mezi pracovní dny, že ano?
  Pokud mám něco špatně, prosím poraďte, jak má být správně. Potřebujeme naplánovat den návratu
  
  Předem děkuji za čas věnovaný mému dotazu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2010 9:47

    all (neregistrovaný)

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    Podle mne dovolená z roku 2006 jednoznačně propadla.
    Nárok (nesčítala jsem dny RD) za rok 2007 11.5 dne, za rok 2008 13,5 dne, od 19.11. začne čerpat dovolenou tj. do 23.12. včetně vyčerpá dovolenou za rok 2007 a 2008, čerpáním této dovolené vznikne nárok na 1/12 za rok 2010, tj. 27.12. a půlden 28.12. . čili nastoupit by měla dne 28.12 na půlden a 29.-30. normálně pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 11:49

    xhonolulu (neregistrovaný)

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    Ještě mi prosím poraďte...pokud zaměstnankyně chce nastoupit až 3.1.2011 a my jí chceme vyhovět. Na zbytek prosince bude mít neplacené volno. Lze dát 3,5 dne neplacené volno (28.12. 1/2 dne, 29.-31.12.)? nebo musí být pouze celé dny?
    
    podle jakého § dovolená z roku 2006 propadla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 11:54

    all (neregistrovaný)

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    Propadla podle § 218, odst. 4).
    Neplacené volno můžete dát, tak jak si zaměstnankyně požádá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 9. 2010 12:05

    xhonolulu (neregistrovaný)

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    no to jsem našla, ale je tam také psáno, že se netýká odst. 3, ve kterém je řešena rodičovská dovolená. Asi ty odstavce chápu špatně, ale myslela jsem, že kvůli čerpání rodičovské dovolené jí nárok na řádnou dovolenou nezanikne.
    
    (4) Neurčí-li zaměstnavatel, s výjimkou případu uvedeného v odstavci 3, zaměstnanci dovolenou podle odstavce 1 ani do 31. října příštího kalendářního roku, je dnem nástupu zaměstnance na tuto nevyčerpanou dovolenou nebo její část první následující pracovní den. Nevyčerpá-li zaměstnanec dovolenou podle věty první ani do konce příštího kalendářního roku, právo na tuto dovolenou zaniká.
    
    (3) Nemůže-li zaměstnavatel určit čerpání dovolené podle odstavce 1 ani do konce příštího kalendářního roku z důvodu čerpání rodičovské dovolené, určí dobu čerpání této dovolené po skončení rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 12:31

    

    xy5

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    jenže novela Zákoníku práce platí od 1.1.2007, takže to, co je před tím neplatí a navíc, i kdyby nevyčerpala dovolenou po 1. mat. dovolené, pak nastoupila na RD a pak následně (ihned) na další MD, tak ta dovolená, na kterou by měla nárok po 1. mat. dovolené zanikne (bez náhrady)
    pokud po rodič. dovolené do konce roku povolíte neplac. volno, pak dovolená propadne, neboť nemůžete již využit § 218 odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 12:38

    xhonolulu (neregistrovaný)

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    ajoooo, nenapadlo mě podívat se, jak se řešila dovolená podle starého zákoníku, respektive její nárok na čerpání. Děkuji za nakopnutí. Za platnosti starého zákoníku jsem ještě studovala, takže nevím, jak to tehdy s touto problematikou bylo.
    Takže 1,5dne jí propadne, ale na 11,5+13,5+1,5 dne nárok mít bude.
    Zaměstnankyně bude mít rodičovskou jen do 18.11., poté bude čerpat dovolenou a neplacené volno až po vyčerpání řádné dovolené, takže jí nic nepropadne, nebo se zas pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 9. 2010 12:43

    

    xy5

    Re: 2x mateřská,2x rodičovská,řádná dovo
    pokud nastoupí na dovolenou ihned 1. PD po 3. nar. dítěte (snad se na jejím čerpání se zam-telem domluví), pak bude § 218/3 naplněn a pak může písemně požádat o nepl. volno (zda bude nebo nebude povoleno, záleží výhradně na zam-teli)

    •   Zobrazit celé vlákno