Výpověď ze strany zaměstnavatele
-
-
Re: Výpověď ze strany zaměstnavatele
-je v DPN nebo ošetřuje člena rodiny? to je dost podstatné.
-výpověď mu můžete dát kdykolůiv, pokud je k tomu zákonný důvod dle ZP, dále nejde-li o případ zákazu výpovědi dle § 53 ZP
-odstupné mu náleží, pokud jde o výpovědní důvod zakládající nárok na oddstupné-§ 52 ZP
-
-
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
- Zaměstnanec v s.r.o. Poslední názor: 23.4.
- Stripe faktury - hromadné stažení? Poslední názor: 23.4.
- Pracovní volno - instruktor na táboře Poslední názor: 23.4.
- Prokurista - JMHZ Poslední názor: 23.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 23.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 22.4.
- Cizoměnové zálohy při pořízení majetku Poslední názor: 21.4.
- Pronájem vozidla opakovaný -není živnost, není v OM Poslední názor: 21.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
-
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
-
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
-
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
ČLÁNKY DO MAILU
29. 9. 2010 10:48
Máme zaměstnance, který je v naší firmě na dobu neurčitou. Je stále na nemocenské, OČR. Můžeme mu dát výpověď a jaký důvod lze uvést, aby výpověď byla možná? A musíme mu vyplatit odstupné?