PN a dovolená

• Anka (neregistrovaný)

  29. 9. 2010 20:56

  Prosím o radu, zaměstnance je od ledna v PN, do konce roku nenastoupí a žádá si o ID. Má nevybranou dovolenou z roku 2009, je možno podle nějakého § mu tuto starou dovolenou proplatit?
  Vím, že proplacení je možné jen při ukončeni PP.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 9. 2010 21:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: PN a dovolená
    Vždyť jste si sama odpověděla-pouze při ukončení PP. Takže pokud máte ve firmě 20 dnů, on již v r.2010 nenastoupí, pak mu dovolená z r.2009 propadá. Pokud máte 25 dnů, pak je možné těch 5 převést do dalšho roku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 9:03

    Anka (neregistrovaný)

    Re: PN a dovolená
    Děkuji, ano odpověděla jsem si, jen jestli třeba by někdo neporadil nějakou variantu. Máme jen 20dni dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 9:08

    

    xy5

    Re: PN a dovolená
    pokud bude nadále u vás pracovat (i ID mohou pracovat, pokud jim to zdrav. stav umožní - musíte ho poslat ke svému záv. lékaři), tak buď stačí do konce t. r. dovolenou z r. 2009 vybrat nebo mu propadne
    pokud ukončí do konce t. r. PP, potom mu v poslední mzdě nevyčerpanou dovolenou proplatíte
    zde nic jiného nevymyslíte

    •   Zobrazit celé vlákno