Špatně vypočtená náhrada

• ola1 (neregistrovaný)

  30. 9. 2010 10:19

  Dobrý den, převzala jsem mzdové účetnictví a nyní jsme na kontrole přišli na to, že paní přede mnou zaměstnanci kdy byl nemocen místo 14ti kalend.dnů proplatila 17pracovníchl.dnů. Za měsíc březen správně 9pracovních dnů a duben 8prac.dnů. Což by měl být pouze 1 Prac.den. Teď nevím zdali mohu výplatu opravit a jak postupovat ohledně sociálky? Poslat jim opravený přehled?
  Prosím o radu zkušenější!!!!! Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2010 10:26

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Špatně vypočtená náhrada
    Na školení nám paní ze OSSZ říkala, že nemáme posílat žádné opravné přehledy k ukončeným měsícům ale případné opravy zaevidovat v aktuálním měsíci, který se zrovna zpracovává. Opravit to asi možné je, ale nevím jak se dohodnete se zaměstnancem na vrácení neoprávněně vyplacených náhrad, asi není možné mu je bez dohody strhnout z výplaty. V každm případě ale jste neoprávněně krátili odvod na sociální pojištění, takže bych to opravila i za cenu, že by ty peníze nebylo možné dostat zpět od zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 10:34

    ola1 (neregistrovaný)

    Re: Špatně vypočtená náhrada
    Tak já nevím, právě paní na PSSZ při kontrole, řikala že to máme opravit a opravené přehledy zaslat na PSSZ. No se z toho zbláznim. Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 10:38

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Špatně vypočtená náhrada
    Možná že to každá správa posuzuje jinak, tahle paní byla z Mělníka.

    •   Zobrazit celé vlákno