Re: Studujní volno - mzda, smlouva
Pokud je studium v zájmu zaměstnavatele, sepisuje se dohoda o zvýšení kvalifikace a pak náleží studijní volno dle ZP, pokud se nedohodnou jinak. Ale pokud je to jen iniciativa pracovníka, musí si na pátky brát dovolenou nebo si je nadpracovávat, což jak uvádíte, zaměstnavatel schválil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
30. 9. 2010 10:29
Prosím máte zkušenosti ze studijním volnem? Zaměstnali jsme člověka na plný úvazek na 8 hodin denně. Poté se domluvil se zaměstnavatelem, že co 14 dní bude v pátky navštěvovat dálkově VŠ. Jak bych to měla nejlepe a nejjednodušeji vyřešit?
Měla by se mu přepsat smlouva...studijní volno by mělo být asi s náhradou mzdy, pokud jsem se dobře dívala...ale raději bych se s vámi poradila :) předem děkuji za vaše odpovědi...L.