Okamžité zrušení PP

• PetraPetra (neregistrovaný)

  30. 9. 2010 16:41

  Dobrý den,
  prosím o radu, zaměstnanec nechodil celý měsíc do práce, odmítal vykonávat zadanou práci /je to řidič a když nebyly zakázky, zaměstnavatel po něm chtěl alespoň běžnou údržbu vozu, nebo přidělení jiného vozu, což také odmítl/ a proto chce zaměstnavatel ukončit pp. Dohodu zaměstnanec nechce podepsat a vzhledem k výše uvedenému chce zaměstnavatel ukončit pp okamžitě z důvodu hrubého porušení pracovní kázně.
  Chci se tedy zeptat - výpovědní lhůta nebude žádná, pracovní poměr se ukončí ihned?
  Jak je to s odstupným, náleží zaměstnanci?
  A pokud ano, počítalo by se z předcházejícího kal.čtvrtletí a když byl zaměstnanec na 60% mzdy z důvodu nedostatku práce, počítala by se za tyto měsíce mzda sjednaná ve smlouvě nebo skutečných 60%?
  Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2010 16:46

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení PP
    1. okam.zrušení PP dle § 55 odst. 1 psím.b)-žádná prac.kázeň,ale přesně ocitujte z toho § porušení povinností..atd.
    2. musíte v odůvodnění přesně a nezaměnitelně popsat, co a kdy vše porušil
    3. PP skončí dnem doručení rozhonutí zam-tele o ok.zrušení PP, žádná lhůta neběží, pokud doručíte osobně, převezme, dát podepsat převzetí, vzít si ale svědka, kdyby odmítl převzít, musíte mu sdělit, co je v rozhodnutí a když odmítne, tak napíšete na rozhodnutí záznam,. že odmítl převzít a podepíše to předávající a svědek,datum, čas, místo
    4. odstupné v žádném případě nenáleží
    
    POZOR na všechny náležitosti,ať to je nenapadnutelné u soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 17:01

    PetraPetra (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení PP
    Pájo, díky za info i za další rady!
    Hezký den
    Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2010 8:10

    

    xy5

    Re: Okamžité zrušení PP
    a pokud uplatníte § 55 odst. 1b), pak tuto skutečnost musíte napsat na potvrz. o zaměstnání (není nárok na podporu v nezam.)

    •   Zobrazit celé vlákno