Odláška z registru zaměstnavatelů

• Petttra (neregistrovaný)

  30. 9. 2010 17:18

  Dobrý den,
  
  chtěla jsem se zeptat, společnost s.r.o. ukončila pracovní poměry s veškerými zaměstnanci, vyměnil se i jednatel společnosti, ale činnost společnosti nezanikla, pouze nikoho nezaměstnává. zřejmě dočasně. Je nutné odhlásit se i z registru zaměstnavatelů na OSSZ? Na té odhlášce je uvedeno, zda společnost zanikla bez právního zástupce nebo s právním zástupcem. Vůbec tedy nevím, co se tam má vyplnit.
  Děkuji za odpovědi.
  Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2010 17:25

    mj (neregistrovaný)

    Re: Odláška z registru zaměstnavatelů
    Mě nevzali odhlášku posledního zaměstnance bez odhlášky zaměstnavatele. Nezůstal přihlášení aspoň ten jednatel (pokud pobírá odměnu)?
    Pokud není ani jednatel - musíte se odhlásit. Byť by to bylo na 1 den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 17:37

    Petttra (neregistrovaný)

    Re: Odláška z registru zaměstnavatelů
    Právě že už tam není vůbec nikdo přihlášený. A zda se přihlásil nový jednatel,to netuším, ale myslím, že ne. Já jsem odhlašovala všechny zaměstnance najednou (když ještě byl stále jednatelem ten bývalý zaměstnanec) a odlhášku po mě nikdo nepožadoval.. tak právě nevím. Zítra tam tedy zajdu a raději se přeptám. Ale děkuji moc za odpověd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2010 19:28

    jp (neregistrovaný)

    Re: Odláška z registru zaměstnavatelů
    mně na ossz řekli, že pokud se předpokládá do 3 měsíců příjetí zaměstnance, odhlláška zaměstnavatele se nemusí podávat..

    •   Zobrazit celé vlákno