Re: zahraniční stravné
Zaměstnanec má právo na stravné při cestě do zahraničí a nemůže se ho dokonce ani sám vzdát. Při 4 h strávených v Polsku má nárok na čtvrtinovou sazbu stravného pro Polsko. A je to jak píšete, prostudujte § 170/3 a další § zákoníku práce...a panu majiteli vyřiďte, že neplnění nároků zaměstnanců může přinést pořádnou pokutu od inspektorátu práce a ohánět se tím,že mu zvýšil o to mzdu mu není nic platné...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
1. 10. 2010 10:15
Dobrý den, nevím jak postupovat. Můžete mi někdo poradit? zaměstnanec byl vyslán na služení cestu. Převážnou část dne byl v ČR. Na 4 h byl rozvážet zboží do Polska. Dle mě by měl mít nárok na stravné v ČR a poměrnou část toho za Polsko. Jen šéf vyplatit zahraniční stravné nechce. Prý dle toho má stanovenou vyšší mzdu. Jde to tak? V tom případě, by měl nárok na vyšší částku za stravné (12-18 h)? pokud by cesta trvala s přesností na minuty 12 h - jedná se ještě o nižší sazbu stravného, že?