Výpověď od zaměstnavatele

  • (neregistrovaný)

    1. 10. 2010 11:07

    Mám u zaměstnavetele pr.smlouvu na dobu neurčitou.Dnes přišel s tím,že k poslednímu říjnu skončím, jelikož bude muset snížit prac.síly kvůli propadu hospodaření.Jak dlouho dopředu se toto oznamuje?A jak postupovat dál?Co když to nepodepíšu a nebudu s tím souhlasit?Nebo je lepší podepsát?Jaká jsou moje práva?Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2010 11:45

      pája

      Re: Výpověď od zaměstnavatele
      musí Vám dát písemnou výpověď pro nadbytečnost- dle § 52 c) ZP,, výp.doba 2 měsíce a nárok na 3xnásobek odstupného. Nepodepisujte žádnou dohodu o ukončení, mohlo by se stát, že skončíte na ulici bez nároku na cokoliv nebo ho buddete muset pracně prokazovat u soudu. Jakákoliv jeho ústní sdělení nemají žádný právní význam ani dopad.
      Když dostanete výúpověď teď v říjnu, tak skončí PP 31.12.2010.

    • 1. 10. 2010 12:14

      Katka2 (neregistrovaný)

      Re: Výpověď od zaměstnavatele
      Až vám podstrčí něco k podpisu, vemte si to s sebou domů, že se poradíte. Většina zdejších tazatelů něco podepíše a pak tu řeší co s tím.

    • 1. 10. 2010 12:44

      xy5

      Re: Výpověď od zaměstnavatele
      a také počítejte s tím, že pokud neseženete práci a půjdete na ÚP, tak příští rok se mají měnit podmínky (% přiznané podpory - jiné při ukončení dohodou a jiná % při výpovědi od zam-tele apod.)
      takže již nyní přemýšlejte i nad těmito možnostmi, abyste zbytečně nepřišli o další peníze

    • 1. 10. 2010 13:04

      vf (neregistrovaný)

      Re: Výpověď od zaměstnavatele
      Pokud Vám dá výpověď a nebude pro Vás mít práci odpovídající pracovní smlouvě, máte také nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku až do skončení pracovního poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).