Re: Výpověď od zaměstnavatele
musí Vám dát písemnou výpověď pro nadbytečnost- dle § 52 c) ZP,, výp.doba 2 měsíce a nárok na 3xnásobek odstupného. Nepodepisujte žádnou dohodu o ukončení, mohlo by se stát, že skončíte na ulici bez nároku na cokoliv nebo ho buddete muset pracně prokazovat u soudu. Jakákoliv jeho ústní sdělení nemají žádný právní význam ani dopad.
Když dostanete výúpověď teď v říjnu, tak skončí PP 31.12.2010.
Re: Výpověď od zaměstnavatele
a také počítejte s tím, že pokud neseženete práci a půjdete na ÚP, tak příští rok se mají měnit podmínky (% přiznané podpory - jiné při ukončení dohodou a jiná % při výpovědi od zam-tele apod.)
takže již nyní přemýšlejte i nad těmito možnostmi, abyste zbytečně nepřišli o další peníze
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 10. 2010 11:07
Mám u zaměstnavetele pr.smlouvu na dobu neurčitou.Dnes přišel s tím,že k poslednímu říjnu skončím, jelikož bude muset snížit prac.síly kvůli propadu hospodaření.Jak dlouho dopředu se toto oznamuje?A jak postupovat dál?Co když to nepodepíšu a nebudu s tím souhlasit?Nebo je lepší podepsát?Jaká jsou moje práva?Děkuji za odpověď