DPČ bez odměny – odhláška od SP?

• Ivanax (neregistrovaný)

  1. 10. 2010 17:24

  Dobrý den, potřebovala bych poradit, jestli u DPČ (sjednaný příjem vyšší než 2 tis., tedy se nejedná o ZMR), se musí odhlašovat od SP, když celý měsíc nepracoval, příjem byl v daném měsíci 0,-, tedy nebylo placeno SP. U ZMR se neodhlašuje, až při skončení dohody, to vím, ale nevím, jak je to u „normální“ DPČ. Nikde jsem ohledně toho nic nenašla. Případně, kde bych se mohla dočíst, tento případ jsem nenašla v žádném článku ani tady na fóru. Předem moc děkuji za případné odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2010 21:51

    RadekV (neregistrovaný)

    Re: DPČ bez odměny – odhláška od SP?
    DPČ se chová obdobně jako klasický pracovní poměr. Při vzniku pracovního poměru zaměstnance přihlásíte a po jeho ukončení zase odhlásíte. To, že nějaký měsíc nemá zaměstnanec na DPČ příjem neznamená, že by jste ho měli odhlašovat.