Pokuta od zaměstnavatele

• m2707 (neregistrovaný)

  1. 10. 2010 22:58

  Syn byl v pracovním poměru ve zlušební době jako řidič pekáren.Zaspal a přišel pozdě do práce.Majitel ho vyhodil a ještě mu dal pokutu 40 tis,protože ten den jeho auto nevyjelo.Pokutu mu dal podepsat ale formou splátky.Může si vůbec dovolit takovou pokutu dát? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2010 23:37

    

    VH

    Re: pokuta od zaměstnavatele
    Jediná smluvní pokuta, která je přípustná v pracovněprávních vztazích, je pokuta za porušení konkurenční doložky = není toto. I kdyby zaměstnanec souhlasil (písemně) se splátkou nebo srážkou, není právního podkladu pro její uplatnění (= její přijetí zaměstnavatelem by bylo bez právního důvodu). Z jiného pohledu - zaměstnavatel by mohl uplatňovat náhradu škody, která mu vznikla, vše by záleželo na okolnostech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2010 16:00

    m2707 (neregistrovaný)

    Re: pokuta od zaměstnavatele
    Podle kterého paragrafu není smluvní pokuta v pracovněprávních vztazích přípustná? Díky za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2010 18:06

    

    VH

    Re: pokuta od zaměstnavatele
    Jedná se o jednu ze základních zásad pracovněprávních vztahů - § 13 odst. 2 písm. f) zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno