Pracovní úraz - Kooperativa

• Karel V. (neregistrovaný)

  3. 10. 2010 13:53

  Firma, kde manželka pracuje nemá závodního lékaře. Jde o malou firmu, mateřské centrum. Manželka je jedna z mála co tam dělá administrativu. Mzdovku, dělá šéfová a špatně. Čili si to bude muset oběhnout sama. Může to potvrdit obvoďák (trochu se cuká, cukal se už u vstupní zaměst. kontroly)? Co dělat, pokud šéfová nebude ochotna v tom něco udělat? (Ona dost kašle na zákony a navíc jí to zkušenosti potvzují. Třeba přihlášky a odhlášky nosí 1x půlročně a ještě ji poplácají po doplacení pojistného a pár korun penále po zádech, že vůbec...) Samozřejmě protokol o úrazu (sepsaný na formuláři úrazu dětí) se válí někde na stole a nikdo ho nikam neposlal...
  
  Jak postupovat po návratu do práce, neschopenka, papíry z Kooperativy, OSSZ, inspektorát, Kooperativa?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2010 18:21

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Kooperativa
    S lékařskými prohlídkami je to trochu složitější, doporučuji vyhledat v ZP. Vetšinou je praxe taková, že administrativa a účetní...na prohlídky nechodí i když má firma závodního lékaře. Co se týká PÚ, měl by konat zaměstnavatel, nikoliv zaměstnanec.
    Záznam v knize úrazů, záznam o úrazu, ušlý výdělek (vyplňuje mzdová učetní), ...je toho poměrně dost. Pokud zaměstnavatel na vaše vyzvání odmítne konat,obraťte se na OIP nebo úřad práce se stížností.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2010 10:05

    Karel V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Kooperativa
    Oni ani mzdovku nemají, vlastní mzdy dělá vedoucí na nějakém programu, občas ji nějaká mamina poradí, co je účetní. Takže si to bude muset žena vyřídit sama (je tam vedoucí projektu), pokud bude chtít něco dostat.
    
    Proto bych potřeboval vědět co dál. Žena už má formuláře od ČSSZ i od Kooperativy, chybí jí tam akorát průměry a firmou podepsaný protokol.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2010 12:38

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Kooperativa
    Pokud se jí povede všechno dohonit, doporučuji v tiskopisu vyplnit a nechat ve firmě podepsat, aby náhradu škody poslala pojišťovna přímo zaměstnanci (vaší manželce) a ne zaměstnavateli, aby se vůbec nějakých peněz dočkala. My jsme to tak udělali cca před 2 lety u zaměstnance, který od nás odcházel před vyřízením bolestného. Snad ta možnost zůstala i dnes, můžete se informovat přímo v Kooperativě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2010 14:27

    Tonka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - Kooperativa
    Záznam o úrazu vyhotovit 5x (formulář můžu poslat):
    1.do pátého dne následujícího měsíce: místně příslušný OIP
    2.na zdravotní pojišťovnu zaměstnance: můžeme ihned
    3.zaměstnanec
    4.zaměstnavatel
    5.po ukončení neschopnosti na pojišťovnu zaměstnavatele KOOPERATIVA (s přílohami)*
    * přílohy: www.koop.cz
    Hlášení pojistné události (měl by hlasít zaměstnavatel)
    Záznam o úrazu (podpis zaměstnavatele)
    Nákrada ztráta na výdělku po dobu PN (vyplňuje účtátna)
    Posudek o bolestném (od lékaře po ukončení PN)
    Vyúčtování lékařských nákladů
    Vyúčtování nákladů na jízdné
    Vyúčtování lékařských nákladů - náklady na léky
    
    akorát nevím,jestli to půjde bez toho zaměstnavatele, snad když si to nachystáte mohla by to paní vedoucí aspoň podepsat. Fržím palce.

    •   Zobrazit celé vlákno