Re: odpovědnost zaměstnance a náhrada šk
Zákoník práce účinný od 1.1.07 už odpovědnost za vyrobení zmetku nezná, tudíž se uplatňuje obecná odpovědnost za škodu - jde-li o škodu způsobenou z nedbalosti, náhrada může činit nejvýše čtyřapůlnásobek prům. výdělku. Dohoda o odpovědnosti (dříve dohoda o hmotné odpovědnosti) s vyrobením zmetku nemá nic společného, uzavírá se pro případ svěření hodnot určených k vyúčtování, což není toto.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
3. 10. 2010 14:39
Jak je to prosím vás s náhradou mzdy? Pokud zam-ci vyrobí zmetky,vedoucí je pošle SK odběrateli,ten je samozřejmě vrátí. Vznikne škoda zam-teli ve výši asi 70.000Kč. Dohoda o hm.odpovědnosti samozřejmě žádná.Vztahuje se na tento případ obecná odpovědnost podle §250,257,263? Mohu vyžadovat úhradu škody bez dohody a v jaké výši? Máte někdo skušenosti?