Výpověď zaměstnanci

• Petuss (neregistrovaný)

  4. 10. 2010 6:23

  Dobré ránko,
  
  propustili jsme k 1.10. - 10 zaměstnanců. Chtěla bych poprosit, co je pro tyto zaměstnance výhodnější, zda-li odejít ihned k 1.10.(a tedy vzít 5-měsíční odstupné) anebo využít 2-měsíční výpovědní lhůty a vzít 3 měsíční odstupné.
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2010 6:29

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnanci
    Při 5 měs. odstupném mát 2 platy "zadarmo", protože jinak musíte ve výpovědní době pracovat. Ovšem zase o 2 měsíce kratší prac. poměr (čili míň pro důchod - chacha).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2010 10:37

    

    pája

    Re: Výpověď zaměstnanci
    můžete blíže popsat,jakým způsobem jste je k 1.10. propustili? To dostali výpově´d, nebo něco jiného? Dnes je už 4.10.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2010 6:42

    Petuss (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnanci
    Dostali výpoveď pro nedostatek práce.

    •   Zobrazit celé vlákno