Stará dovolená

• jája (neregistrovaný)

  4. 10. 2010 9:22

  Dobrý den,
  zaměstnanec má tři dny dovolené z roku 2009.V zákoně je psáno, že pokud si starou dovolenou zaměstnanec nevybere do 31.10., tak ze zákona nastupuje na dovolenou první pracovní den po tomto datu a pokud nenastoupí na dovolenou, tak mu propadá a do dalšího roku se nepřevádí. A můj dotaz zní, může si zaměstnanec tu starou dovolenou vybrat až přes vánoční svátky nebo už bude propadlá??? Předem díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2010 9:39

    al (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená
    Pokud se se zaměstnavatelem dohodne - může. Propadla by až od 1.1.2011

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2010 11:05

    Helča (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená
    Nemusí to být sepsáno písmemně, že ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2010 11:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená
    Já bych na tu dobu vypsala již v říjnu dovolenku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 10. 2010 12:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Stará dovolená
    Ještě opravím - §218 ZP říká, že neurčí-li zaměstnavatel do 31.10. čerpání dovolené...,tzn. z-tel může v říjnu určit čerpání dovolené na prosinec.

    •   Zobrazit celé vlákno