Dobrý den Můžu zaměstnat na dohodu o provedení práce ženu, která je na mat. příspěvku? byla to naše pracovnice , pracovala za zástup za mateřskou a otěhotněla. Ta původní praconvice se vrátila a té druhé co pracovala na zástup tím pádem skončil prac. poměr , a teď bychom ji potřebovaly na 14 dnů , aby pracovala je to možné?
4. 10. 2010 9:34
Dobrý den
Můžu zaměstnat na dohodu o provedení práce ženu, která je na mat. příspěvku? byla to naše pracovnice , pracovala za zástup za mateřskou a otěhotněla. Ta původní praconvice se vrátila a té druhé co pracovala na zástup tím pádem skončil prac. poměr , a teď bychom ji potřebovaly na 14 dnů , aby pracovala je to možné?
Děkuji