Dovolená po skončení RD
-
-
all (neregistrovaný)
Re: dovolená po skončení RD
Zatím na žádnou. Odpracujete-li do konce roku aspoň 60 dní, tak se vám celoroční nárok zkrátí za prvých 100 zameškaných dní (všechny nepřítomnosti za rok se sčítají - nemoci, ošetřovačky, nepl. volna) o 1/12 a každých dalších 21 zameš. dní o další 1/12. Pokud neodpracujete aspoň 60 dní, tak vzniká nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných dní. -
pavlinak (neregistrovaný)
Re: dovolená po skončení RD
>>>na kolik dní dovolené mám v letošním roce nárok, když
>>>jsem do 27.7.2010 byla na RD, poté jsem měla do 31.8.
>>>se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno (péče o
>>>dítě do 7let, ZP platil stát) a od 1.9. jsem
>>>nastoupila
>>>zpět do práce na HPP? veškerou starou dovolenou mám
>>>vybranou. děkuji za odpověď.
>>
>>Zatím na žádnou. Odpracujete-li do konce roku aspoň
>>60
>>dní, tak se vám celoroční nárok zkrátí za prvých 100
>>zameškaných dní (všechny nepřítomnosti za rok se
>>sčítají - nemoci, ošetřovačky, nepl. volna) o 1/12 a
>>každých
>>dalších 21 zameš. dní o další 1/12. Pokud
>>neodpracujete aspoň 60 dní, tak vzniká nárok na 1/12
>>za každých 21
>>odpracovaných dní.
>
takže jestli dobře počítám, tak zaměškaných mám od 1.1. do 31.8. 169 dní, takže krácení bude o 6,5 dne ( 4x 1/12). za předpokladu, že nebudu mít již žádnou nepřítomnost, tak můj nárok bude 13,5 dne. je to tak? naše mzdová mi ohlásila, že můj poměrný nárok je 6,5 dne dovolené.
>Rychle se poopravím - jaksi jsem zapomněla, že už je
>říjen - pokud jste v září odpracovala 21 dní, vznikl
>nárok na tu 1/12 celor. nároku. -
all (neregistrovaný)
Re: dovolená po skončení RD
>>>>na kolik dní dovolené mám v letošním roce nárok, když
>>>>jsem do 27.7.2010 byla na RD, poté jsem měla do 31.8.
>>>>se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno (péče o
>>>>dítě do 7let, ZP platil stát) a od 1.9. jsem
>>>>nastoupila
>>>>zpět do práce na HPP? veškerou starou dovolenou mám
>>>>vybranou. děkuji za odpověď.
>>>
>>>Zatím na žádnou. Odpracujete-li do konce roku aspoň
>>>60
>>>dní, tak se vám celoroční nárok zkrátí za prvých 100
>>>zameškaných dní (všechny nepřítomnosti za rok se
>>>sčítají - nemoci, ošetřovačky, nepl. volna) o 1/12 a
>>>každých
>>>dalších 21 zameš. dní o další 1/12. Pokud
>>>neodpracujete aspoň 60 dní, tak vzniká nárok na 1/12
>>>za každých 21
>>>odpracovaných dní.
>>
>takže jestli dobře počítám, tak zaměškaných mám od
>1.1. do 31.8. 169 dní, takže krácení bude o 6,5 dne ( 4x
>1/12). za předpokladu, že nebudu mít již žádnou
>nepřítomnost, tak můj nárok bude 13,5 dne. je to tak? naše
>mzdová mi ohlásila, že můj poměrný nárok je 6,5 dne
>dovolené.
>
Zameškaných dní je sice 173 (musíte počítat i svátky, kdy byste nebýt svátku pracovala), ale na krácení to nic nemění. Pokud již nebudete mít nepřítomnost, nárok bude opravdu 13,5 dne.Vaše mzdová jaksi nezná zákoník práce a způsob výpočtu nároku na dovolenou. (počítala vám asi nárok za 4 měsíce, kdy budete pracovat , což je ale naprosto špatně).
>>Rychle se poopravím - jaksi jsem zapomněla, že už je
>>říjen - pokud jste v září odpracovala 21 dní, vznikl
>>nárok na tu 1/12 celor. nároku. -
pavlínak (neregistrovaný)
Re: dovolená po skončení RD
>>>>>na kolik dní dovolené mám v letošním roce nárok, když
>>>>>jsem do 27.7.2010 byla na RD, poté jsem měla do 31.8.
>>>>>se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno (péče o
>>>>>dítě do 7let, ZP platil stát) a od 1.9. jsem
>>>>>nastoupila
>>>>>zpět do práce na HPP? veškerou starou dovolenou mám
>>>>>vybranou. děkuji za odpověď.
>>>>
>>>>Zatím na žádnou. Odpracujete-li do konce roku aspoň
>>>>60
>>>>dní, tak se vám celoroční nárok zkrátí za prvých 100
>>>>zameškaných dní (všechny nepřítomnosti za rok se
>>>>sčítají - nemoci, ošetřovačky, nepl. volna) o 1/12 a
>>>>každých
>>>>dalších 21 zameš. dní o další 1/12. Pokud
>>>>neodpracujete aspoň 60 dní, tak vzniká nárok na 1/12
>>>>za každých 21
>>>>odpracovaných dní.
>>>
>>takže jestli dobře počítám, tak zaměškaných mám od
>>1.1. do 31.8. 169 dní, takže krácení bude o 6,5 dne (
>>4x
>>1/12). za předpokladu, že nebudu mít již žádnou
>>nepřítomnost, tak můj nárok bude 13,5 dne. je to tak?
>>naše
>>mzdová mi ohlásila, že můj poměrný nárok je 6,5 dne
>>dovolené.
>>
>
>Zameškaných dní je sice 173 (musíte počítat i svátky,
>kdy byste nebýt svátku pracovala), ale na krácení to
>nic nemění. Pokud již nebudete mít nepřítomnost, nárok
>bude opravdu 13,5 dne.Vaše mzdová jaksi nezná zákoník
>práce a způsob výpočtu nároku na dovolenou. (počítala
>vám asi nárok za 4 měsíce, kdy budete pracovat , což
>je ale naprosto špatně).
díky moc. mohla byste mi prosím ještě napsat paragraf toho zákoníku práce, podle kterého se to takto správně počítá? díky za váš čas.
>
>>>Rychle se poopravím - jaksi jsem zapomněla, že už je
>>>říjen - pokud jste v září odpracovala 21 dní, vznikl
>>>nárok na tu 1/12 celor. nároku. -
all (neregistrovaný)
Re: dovolená po skončení RD
>>>>>>na kolik dní dovolené mám v letošním roce nárok, když
>>>>>>jsem do 27.7.2010 byla na RD, poté jsem měla do 31.8.
>>>>>>se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno (péče o
>>>>>>dítě do 7let, ZP platil stát) a od 1.9. jsem
>>>>>>nastoupila
>>>>>>zpět do práce na HPP? veškerou starou dovolenou mám
>>>>>>vybranou. děkuji za odpověď.
>>>>>
>>>>>Zatím na žádnou. Odpracujete-li do konce roku aspoň
>>>>>60
>>>>>dní, tak se vám celoroční nárok zkrátí za prvých 100
>>>>>zameškaných dní (všechny nepřítomnosti za rok se
>>>>>sčítají - nemoci, ošetřovačky, nepl. volna) o 1/12 a
>>>>>každých
>>>>>dalších 21 zameš. dní o další 1/12. Pokud
>>>>>neodpracujete aspoň 60 dní, tak vzniká nárok na 1/12
>>>>>za každých 21
>>>>>odpracovaných dní.
>>>>
>>>takže jestli dobře počítám, tak zaměškaných mám od
>>>1.1. do 31.8. 169 dní, takže krácení bude o 6,5 dne (
>>>4x
>>>1/12). za předpokladu, že nebudu mít již žádnou
>>>nepřítomnost, tak můj nárok bude 13,5 dne. je to tak?
>>>
>>>naše
>>>mzdová mi ohlásila, že můj poměrný nárok je 6,5 dne
>>>dovolené.
>>>
>>
>>Zameškaných dní je sice 173 (musíte počítat i svátky,
>>kdy byste nebýt svátku pracovala), ale na krácení to
>>nic nemění. Pokud již nebudete mít nepřítomnost,
>>nárok
>>bude opravdu 13,5 dne.Vaše mzdová jaksi nezná zákoník
>>práce a způsob výpočtu nároku na dovolenou. (počítala
>>vám asi nárok za 4 měsíce, kdy budete pracovat , což
>>je ale naprosto špatně).
>
>díky moc. mohla byste mi prosím ještě napsat paragraf
>toho zákoníku práce, podle kterého se to takto správně
>počítá? díky za váš čas.
>>
Dovolenou řeší § 212 až 223
>>>>Rychle se poopravím - jaksi jsem zapomněla, že už je
>>>>říjen - pokud jste v září odpracovala 21 dní, vznikl
>>>>nárok na tu 1/12 celor. nároku.
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 10. 2010 10:19
na kolik dní dovolené mám v letošním roce nárok, když jsem do 27.7.2010 byla na RD, poté jsem měla do 31.8. se souhlasem zaměstnavatele neplacené volno (péče o dítě do 7let, ZP platil stát) a od 1.9. jsem nastoupila zpět do práce na HPP? veškerou starou dovolenou mám vybranou. děkuji za odpověď.