Re: jednatel a pracovni pomer
Jednatel může mít se svojí společností pracovní smlouvu na cokoliv mimo výkonu činnosti jednatele. ZP se samozřejmě musí odvést z min. mzdy, už teď by měla být zaevidovaná jako samoplátce, to po po podpisu prac. smlouvy odhlásí. Soc.pojištění je ze skutečného výdělku, tam není spodní hranice. Odvádět se ale musí. Výjimkou by byla jen dohoda o provedení práce, ta je nejvýš na 150 hod. v roce. Pokud ale není nikde zaměstnaná, placení ZP se stejně nevyhne. A jestli bude vykonávat činnost bez soc. pojištění, nepočítají se jí roky na důchod!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 10. 2010 12:40
predmetem cinnosti s.r.o. je hostinska cinnost, muze s jednatelem uzavrit pracovni pomer na 4000,-- - servirka? Jelikoz neni jednatelka nikde jinde zamestnana, musi se odvest min.ZP?? Soc.p. nemusim?