Re: PP na dobu neurčitou
Mrkněte ještě na odstavec 4 stejného paragrafu. Zřejmě se u vás bude jednat o vážné provozní důvody nebo zvláštní povahu práce (např. sezónní práce apod.) Pokud si to blíže vymezíte (působí-li u vás odbory, pak se musí jednat o písemnou dohodu s nimi, pokud ne, stačí pouze vntřní předpis zaměstnavatele), pak by se na vás odstavec 2 nevtzahoval. Protože k tomu nejsou žádné bližší požadavky, je pouze na vás, jakým způsobem a na které profese si to vymezíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 10. 2010 12:09
Dobrý den, stavební firma najímá dělníky do zaměstnání na dobu určitou. Na zimu je jako většina propouští a nabírá znovu ve chvíly kdy se po novém roce rozjíždí stavby. Jak dlouhá má být "prodleva" mezi jednotlivými smlouvami aby nevznikl nárok na PP na dobu neurčitou? Děkuji,P.