6. 10. 2010 11:09
Dobrý den,zaměstnanec skončil po 1,5 měsíci ve zkušební době. Vybral si dva dny dovolené. Má na to nárok ? Jak postupovat ?Děkuji
6. 10. 2010 11:11
Re: dovolená-zkušební doba Jestli nepřišel do práce, posuzovat jako neomluvenou absenci.Jestli mu ji určil zaměstnavatel,záleží kolik dnů v tom 1,5 měsíci odpracoval. Má pak za 21 odpr-dnů jednu dvanáctinu z ročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
6. 10. 2010 11:09
Dobrý den,
zaměstnanec skončil po 1,5 měsíci ve zkušební době. Vybral si dva dny dovolené. Má na to nárok ? Jak postupovat ?
Děkuji