Dovolená-zkušební doba

  • (neregistrovaný)

    6. 10. 2010 11:09

    Dobrý den,
    zaměstnanec skončil po 1,5 měsíci ve zkušební době. Vybral si dva dny dovolené. Má na to nárok ? Jak postupovat ?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 10. 2010 11:11

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: dovolená-zkušební doba
      Jestli nepřišel do práce, posuzovat jako neomluvenou absenci.
      Jestli mu ji určil zaměstnavatel,záleží kolik dnů v tom 1,5 měsíci odpracoval. Má pak za 21 odpr-dnů jednu dvanáctinu z ročního nároku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).