Re: polední pauza
§ 88 zákoníku práce - přestávka nejdéle po 6 hodinách, nejméně v délce 30 minut, nezapočítává se do pracovní doby.
Jak "strhávat"? Fond pracovní doby 40 hodin by měl být čistá pracovní doba - bez přestávek. Pokud stanoví hodinu, znamená to, že v práci budete o 1/2 hodiny déle ... Zpětně nic "strhávat" nemůže.
Re: polední pauza
Děkuji, nerozumím tomu, pokud stanoví hodinu, budeme v práci o půl hodiny déle ? Co tím myslíte ? Kžyd mám 40 hod. týdně, což je 8 hod/denně + 30 min/ denně pauza neplacená.Pokud stanoví hodinu,Musím být o hodinu déle a né jen 8 hod, ale 9 hodin denně.
je to tak ?
Re: polední pauza
Přestávka dle par.88 (viz odpověď výše) je Váš soukromý volný čas a nezapočítává se do pracovní doby. Budete stále pracovat 8 hodin denně (ale mezi příchodem do práce a odchodem po směně bude 9 hodin - tu hodinu strávíte obědem či jinak soukromě, nikoliv prací). Odpracován bude pořád stejný počet hodin. Jen budete mít delší oběd.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 10. 2010 11:33
Kdo mi prosím může poradit ? Pracuje ve společnosti na HPP již 5 let.Ve smlouvě mám psano 40 hod týdně.Vždy jsem měla polední pauzu 30 min. V těchto dnech se rozhodl majitel společnosti, že nám bude strhávat 1 hod. Rozhodl se,ale sám bez společné domluvy, aniž bych o tom věděla.A ještě k tomu nám hodiny strhne i za měsíc září, tzn zpětně. Chci se zeptat, zda má na to zaměstnavatel nárok nebo né ? A jaká je dle zákona povinná pauza po odpracování 4 hod.? je možné aby zaměstnavatel nastavil třeba i 2 hod ?? Předem Vám děkuji za odpověď.