Nárok na dovolenou
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
Opravuji - jen za srpen 2 dny (pokud nenavazovaly pr.pom.) -
all (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>on
>>>>>do 6.7. neměl zaměstnavatele, má nárok jenom na 1,5
>>>>>dne dovolené
>>>>
>>>>To se omlouvám. Napsala jsem celkové dny u nás, ne
>>>>jen
>>>>odpracované dny. Díky
>>>
>>>A to s tím, že nerozeznáte pracovní den od
>>>kalendářního a neumíte dělit 21 , děláte mzdovou
>>>účetní ?
>>Ale all, nebuďte hned tak přísná - Lenka to jen
>>špatně
>>napsala. Napsala "odpracoval", kdyby napsala "jeho
>>pracovní poměr trval", měla by pravdu (tedy
>>nepočítala
>>jsem to...)
> Také jsem to nepřepočítávala a opět můj cit, či spíš
>necit pro zaokrouhlování dovolené mě opět nezklamal.
>Nechte Lenku,každý má nárok udělat chybu, jsme jen
>lidi.
Nejde o chybu, jde o princip, že jako mzdová NEVÍ nebo neumí dělit 21 ? Nebo snad ještě hůř, neví, že za 21 odpracovaných dní náleží 1/12 celor. nároku ? Nejpřijde vám to, že to není chybka nebo omyl, ale totální neznalost naprosto základní věci ? A proč by psala PP trval ? Přece VÍ, že dovolená za odpracované dny se počítá z pracovních dní, ne kalendářních !! Holky, na vás jsou všichni taky tak hodní, jak vy dvě ? Jistě čtete i ostatní příspěvky, níže např. p. Alena je přesvědčena, že nedostala daňové bonusy, protože to, že nedodala podklady zavinila buď personální nebo mzdová, prostě kdokoliv, jen ne ona. Takže naopak - nejsme až moc tolerantní ? Mně jsou určitě sympatičtější tazatelé, kteří se to snaží nějak vypočítat a chtějí kontrolu, než lidi, kteří to mají jako svou práci (teď sem jistě napíše, že to dělá za kolegyni nebo začíná..) a hodí sem ještě blbé údaje a vůbec se nenamáhá sama něco zjistit.
Stejně tak včera tu psala nějaká paní, že ONA nemá čast si číst v zákoníku práce, raději se zeptá nějaké známé nebo napíše sem. To mi přijde už docela hustý. Hezký den -
markov (neregistrovaný)
Re: OT - Nárok na dovolenou
Ano, občas to z některých dotazů bohužel vypadá, že mzdovku dělá "jen tak na přivýdělek ženská na vrátnici" bez potřebných znalostí ...
Sama mzdová a pracovněprávní oblast je díky neustálým změnám a komplikovanosti natolik obsáhlá, že - a teď prosím nehažte kameny - by si zasloužila něco jako má např. stavařina - autorizaci. Prostě oprávnění/osvědčení, vydané odbornou zkušební komisí a dokladující, že mzdovka/mzdovák-mzdovec :))) má odborné znalosti na odpovídající úrovni.
Je k neuvěření, co jsou schopné/schopní některé/někteří účetní ve mzdách napáchat ...
A o tom včerejšku, že paní nemá čas studovat zákony ... škoda mluvit, natož psát. Hezký den všem.
- 501 nebo 504? Poslední názor: 22.3.
- § 9 - skutečné výdaje za opravu Poslední názor: 22.3.
- Revize na stavbě v ČR pro slovenskou firmu Poslední názor: 21.3.
- Jak účtovat o příspěvku nadačního fondu Poslední názor: 21.3.
- Ukončení nájmu - technické zhodnocení a DPH Poslední názor: 21.3.
- Domácí porážka a daň z příjmu Poslední názor: 21.3.
- Odpočet úroků z hypotečního úvěru Poslední názor: 21.3.
- OSVČ a insolvence Poslední názor: 21.3.
- Přiznání k DPH - s nulami a pak dodatečné Poslední názor: 21.3.
- Prodej v obchodě-přepočet dovolené Poslední názor: 20.3.
- Daň z příjmu FO Poslední názor: 20.3.
- Vklad jednatele Poslední názor: 20.3.
- Účtování o platbách nájemného Poslední názor: 20.3.
- Potvrzení druhého z poplatníků - sleva na dítě Poslední názor: 20.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Je dobírka na ústupu? Víme, jaké platební metody jsou nejoblíbenější
-
Víme, které chyby OSVČ často dělají v přehledech pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu
-
Začínám podnikat. Jaké appky se mi hodí pro tvorbu kampaně?
-
Novela zákoníku práce: Řetězení pracovních poměrů a návrat po rodičovské
-
Jaký majetek může být daňově odpisován a kdo ho může odpisovat?
-
Chystáte se platit daně? Víme čísla účtů berňáků a jak vyplnit variabilní symbol
ČLÁNKY DO MAILU
6. 10. 2010 12:03
Dobrý den,
mohl by my někdo poradit?
Zaměstnace u nás odpracoval 85 dní (07.07. - 29.09.)
Kolik dní má nárok na dovolenou, kterou mu musím proplatit?
Děkuji