Re: práce přesčas v sobotu - stravenka
Stravenka by byla nad rámec zákona z důvodu, že práce přesčas není směnou (naopak - aby se o práci přesčas jednalo, nemůže být součástí pracovní směny), tudíž stravné a další cestovní náhrady, především jízdné - jedná se o mimořádný výkon práce mimo pracovní směnu v místě výkonu práce - § 152 c) ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 10. 2010 13:48
dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jestliže máme 40 h týdenní pracovní dobu a zaměstnanci musí nastoupit na přesčas v sobotu (8h), náleží jim za odpracovaný den stravenka? Můžu jí uplatnit do daňově uznatelných nákladů?
Děkuji
Klára