Dobrý den, firma zaměstnává důchodkyni na DPČ (pracuje jeden den v týdnu). Pracovní smlouva byla na dobu urřtou od 1.10.2008 do 30.9.2009, a potom prodloužena dodatkem zase na dobu určitou do 30.9.2010. Prosím, jak postupovat dál - důchodkyně bude dále zaměstnána, náme udělat zase dodatek na dobu určitou nebo lze již udělat na dobu neučitou, a potom zda je vhodná ta DPČ. Děkuji.
Re: DPČ - důchodce
dotazu moc nerozumím, píšete, že zaměstnáváte důchodkyni na DoPČ (sepisuje se dohoda), ale vzápětí píšete o pracovní smlouvě (to by znamenalo, že má PP) co máte tedy sjednáno?
7. 10. 2010 8:22
Dobrý den, firma zaměstnává důchodkyni na DPČ (pracuje jeden den v týdnu). Pracovní smlouva byla na dobu urřtou od 1.10.2008 do 30.9.2009, a potom prodloužena dodatkem zase na dobu určitou do 30.9.2010. Prosím, jak postupovat dál - důchodkyně bude dále zaměstnána, náme udělat zase dodatek na dobu určitou nebo lze již udělat na dobu neučitou, a potom zda je vhodná ta DPČ. Děkuji.