ELDP vznik a konec PP v jeden den

• Z.P. (neregistrovaný)

  7. 10. 2010 10:23

  Dobrý den,
  
  prosím zkušené o radu. Dne 15.9.2010 jsme se zaměstnancem uzavřeli pracovní smlouvu, ten samý dne 15.9.2010 jsme zrušili pracovní poměr ve zkušební době ze strany zaměstnavatele. Ten člověk vůbec nic neodpracoval. Bude se vyhotovovat ELDP? Jestli ano, prosím o radu, jakým způsobem?Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2010 13:58

    Janča117 (neregistrovaný)

    Re: ELDP vznik a konec PP v jeden den
    Pokud nepracoval, tak si ani nic nevydělal, takže ani ELDP bych neřešila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 14:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP vznik a konec PP v jeden den
    Souhlas, pojistný vztah vůbec nevznikl,protože nenastoupil neměl VZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 10:23

    Z.P. (neregistrovaný)

    Re: ELDP vznik a konec PP v jeden den
    Jsem stejného názoru. Vůbec bych to neřešila. Jenže na Úřadu práce chtějí doložit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2010 13:31

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: ELDP vznik a konec PP v jeden den
    Zkusila bych na ÚP napsat dopis, ve kterém bych uvedla, že po nástupu do zaměstnání vůbec nepracoval a ihned s ním byl ukončen pracovní poměr, takže pojistný vztah nevznikl. Případně bych tam zkusila zavolat a domluvit se s nimi, jak to vyřešit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 14:30

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP vznik a konec PP v jeden den
    Vy jste odstoupili od pracovního poměru, do kterého zaměstnanec nenastoupil.Nejedná se o zrušení ve zkuš.době.

    •   Zobrazit celé vlákno