MD , dovoelená a přídavky

• moc prosím o radu (neregistrovaný)

  7. 10. 2010 10:42

  Moc prosím o radu. Mám zaměstnankyni v PP od 1.3.2006, otěhotněla a šla hned na nemoc od 1.3.2007 do 8.8.2007, od 9.8. šla na PPM, dítě se narodilo 19.9.2007 a od 21.2. 2008 šla na MD.
  Nyní po mě chce proplatit dovolenou a potvrdit příjmy na přídavky. Nevím za jaké období mám použít příjmy na potvrzení a jak je to s dovolenou? Má 20 dní nárok? Potřebuji k tomu něco nebo jen vyplatím?
  Moc děkuji za radu netuším co s tím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2010 10:50

    

    xy5

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a Vy jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou nevyčerpala ihned po MD.
    Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD, ale na RD??
    Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za r. 2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila podmínku odprac. 60 PD
    měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 11:01

    moc prosím o radu (neregistrovaný)

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    >>Moc prosím o radu. Mám zaměstnankyni v PP od
    >>1.3.2006, otěhotněla a šla hned na nemoc od 1.3.2007
    >>do
    >>8.8.2007, od 9.8. šla na PPM, dítě se narodilo
    >>19.9.2007 a
    >>od 21.2. 2008 šla na MD.
    >>Nyní po mě chce proplatit dovolenou a potvrdit příjmy
    >>na přídavky. Nevím za jaké období mám použít příjmy
    >>na
    >>potvrzení a jak je to s dovolenou? Má 20 dní nárok?
    >>Potřebuji k tomu něco nebo jen vyplatím?
    >>Moc děkuji za radu netuším co s tím.
    >
    >ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla
    >nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a Vy
    >jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou
    >nevyčerpala ihned po MD.
    >Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD,
    >ale na RD??
    >Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla
    >pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za r.
    >2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila podmínku
    >odprac. 60 PD
    >měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3
    
    Ano 21.2.2008 nastoupila na RD. ona si žádá dovolenou, napsala žádost jako že v září měla dovolenou, tz.že se musí vrátit do práce po vyčerpání dovolené? a počet dní na kolik má nárok spočítám jak? co znamená 60 PD?
    
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 11:50

    anonymk (neregistrovaný)

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    >>>Moc prosím o radu. Mám zaměstnankyni v PP od
    >>>1.3.2006, otěhotněla a šla hned na nemoc od 1.3.2007
    >>>do
    >>>8.8.2007, od 9.8. šla na PPM, dítě se narodilo
    >>>19.9.2007 a
    >>>od 21.2. 2008 šla na MD.
    >>>Nyní po mě chce proplatit dovolenou a potvrdit příjmy
    >>>na přídavky. Nevím za jaké období mám použít příjmy
    >>>na
    >>>potvrzení a jak je to s dovolenou? Má 20 dní nárok?
    >>>Potřebuji k tomu něco nebo jen vyplatím?
    >>>Moc děkuji za radu netuším co s tím.
    >>
    >>ona už není Vaší zam-kyní? Pokud stále je, potom měla
    >>nejpozději 20.9.2010 nastoupit zpět do zaměstnání a
    >>Vy
    >>jste jí měli nařídit čerpání dovolené, kterou
    >>nevyčerpala ihned po MD.
    >>Nerozumím datumu - 21.2.2008, to asi neodešla na MD,
    >>ale na RD??
    >>Nárok na dovolenou měla za r. 2007, ale ta byla
    >>pokrácena za nemoc a také měla nárok na dovolenou za
    >>r.
    >>2008, ale jen za odprac. dny, protože nesplnila
    >>podmínku
    >>odprac. 60 PD
    >>měla jste se řídit Zák. pr. - § 218/3
    >
    >Ano 21.2.2008 nastoupila na RD. ona si žádá dovolenou,
    >napsala žádost jako že v září měla dovolenou, tz.že se
    >musí vrátit do práce po vyčerpání dovolené? a počet
    >dní na kolik má nárok spočítám jak? co znamená 60 PD?
    >
    
    Zjevně nemáte ani potuchy o výpočtu dovolené a když se vám nechce studovat zákoník práce, tak si projděte tady historii, je to tu vysvětlováno denně. Ono je to trochu složitější než si myslíte. PD jsou pracovní dny. zákoník práce ů 211 a 223
    >>
    >>
    >>
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 10. 2010 13:03

    moc prosím o radu (neregistrovaný)

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    Děkuji za radu, moc jste mi pomohl/a

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 11:23

    moc prosím o radu (neregistrovaný)

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    Tu dovolenou jí mám sečíst za rok 2007 a 2008? a proplatit počet dní a co pak? musí nastoupit a když nenastoupí tak co se děje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 10. 2010 14:53

    

    xy5

    Re: MD , dovoelená a přídavky
    píšete, že si požádala o čerpání dovolené, tak to snad máte písemně na kolik dnů žádá a také, doufám, jste tu její žádost přepočítala, zda to má správně
    po VYČERPÁNÍ dovolené, musí nastoupit zpět do zaměstnání (postup výpočtu jsem Vám napsala výše)
    nezapomeňte, že byl svátek, takže při výpočtu a placení dejte pozor, ať to máte dobře
    pokud by nenastoupila zpět do zaměstnání, budete jí psát neoml. absenci (a z toho příp. důsledky dle Zp)

    •   Zobrazit celé vlákno