Přesčas - dohoda nad 416h
-
-
Lenka.. (neregistrovaný)
Re: přesčas - dohoda do 416h
>Dobrý den ,
>prosím zkušené. Pane Pájo. V případě, že zaměstnanec
>pracuje nad limit 150 h, musí být sepsaná dohoda o
>souhlasu prací přesčas až do 416 h za rok.
>Toto jde ustanovit jen v kolektivní smlouvě (§93 ZP)
>nebo stačí vnitropodniková směrnice.
>
>Děkuji
>Lenka -
Janča117 (neregistrovaný)
Re: přesčas - dohoda do 416h
Mívali jsme už v pracovní smlouvě, že zaměstnanec souhlasí s prací přesčas nad limit 150 hodin. -
Lenka.. (neregistrovaný)
Re: přesčas - dohoda do 416h
>>>>>>>>>Dobrý den ,
>>>>>>>>>prosím zkušené. Pane Pájo. V případě, že zaměstnanec
>>>>>>>>>pracuje nad limit 150 h, musí být sepsaná dohoda o
>>>>>>>>>souhlasu prací přesčas až do 416 h za rok.
>>>>>>>>>Toto jde ustanovit jen v kolektivní smlouvě (§93 ZP)
>>>>>>>>>nebo stačí vnitropodniková směrnice.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>>Lenka
>>>>>>>
>>>>>>>Nejsem zkušený Pája, ale pokud zaměstnanec na tento
>>>>>>>přesčas nastoupí projeví tím svůj souhlas, takže
>>>>>>>písemně
>>>>>>>to být nemusí.
>>>>>>Mívali jsme už v pracovní smlouvě, že zaměstnanec
>>>>>>souhlasí s prací přesčas nad limit 150 hodin.
>>>>>
>>>>>Inspektorát práce u nás požadoval písemný souhlas
Děkuji Vám moc za trpělivost. L.
>>>>>zaměstnance a zapsat do kolek. smlouvy
>>>>
>>>>Helčo prosím Vás máte nějaké zkušenosti se založením
>>>>odbrové organizace, kde bych to našla. Vím, že odbory
>>>>můžou založit 3 zaměstnanci.
>>>
>>>Bohužel, my jsme malá firma
>>Tak máte jen dohodu se zaměstanci, že budou pracovat
>>nad rámec 150hodin? Co ten zápis v kolektivní
>>smlouvě.
>>
>>Děkuji
>
>Ano máme dohodu se zaměstnanci a zápis ve vnitřním
>předpisu místo v kolektivní smlouvě, již sem psala výše
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 10. 2010 7:02
Dobrý den ,
prosím zkušené. Pane Pájo. V případě, že zaměstnanec pracuje nad limit 150 h, musí být sepsaná dohoda o souhlasu prací přesčas až do 416 h za rok.
Toto jde ustanovit jen v kolektivní smlouvě (§93 ZP) nebo stačí vnitropodniková směrnice.
Děkuji
Lenka