Snížená pracovní schopnost-poradíte?

• začátečník6 (neregistrovaný)

  8. 10. 2010 7:27

  Dobrý den, kdy jsme povinni zaměstnávat zaměstnance se sníženou prac.schopností? Je to od počtu zaměstnanců?Který § to řeší? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2010 7:46

    Janča117 (neregistrovaný)

    Re: Snížená pracovní schopnost-poradíte?
    Zaměstnavatel, který má více než 25 zaměstnanci je povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením, nebo odebírat náhradní plnění, nebo odvádět do státního rozpočtu peníze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 7:56

    začátečník6 (neregistrovaný)

    Re: Janča 117-prosím ještě
    Z čeho se prosím vypočítá ty 4 %? Počítají se do toho i částečně invalidní důchod?Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 9:59

    Janča117 (neregistrovaný)

    Re: Janča 117-prosím ještě
    Jsou to 4% z přepočteného počtu všech zaměstnanců firmy. Teoreticky a nepřesně řečeno: pokud máte 25 zaměstnanců na plný úvazek, měl by jeden z nich být osobou zdravotně znevýhodněnou, tj. invalidita jakéhokoliv stupně či bývalá ZPS.
    (§ 81 odst. zák. č. 435/2004 Sb. a §§ 15, 16 a 20 vyhl. č. 518/2004 Sb.)

    •   Zobrazit celé vlákno