Jak u hodinové mzdy??

• Kami (neregistrovaný)

  8. 10. 2010 10:15

  Dobrý den,
  
  přijali jsme absolventa do cestovky na HPP od 1.9.2010, ve smlouvě má hodinovou mzdu 50,-, pracovní doba 20hod./týden. Podepsal prohlášení. Jeho hrubá mzda za září mi vyšla 4 400,- a čistá 3 430,-. A v této obdobné výši to bude i nadále. Chci se zeptat, zda jsou nějaké odlišnosti oproti měsíční mzdě(dopočty ZP,...) nebo na co bych si měla dávat pozor. Jsem začátečník, a s tímto zatím nemám zkušenost. A je to dle zákona správně, aby bral takovou částku? Prosím o radu, popř. odkazy na §, kde tyto věci najdu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2010 10:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Jak u hodinové mzdy??
    Máte to dobře. Svátek se u hodinové mzdy platí průměrným hodinovým výdělkem, který se vypočítává z výdělků a odpracovaných hodin v minulém čtvrtletí. Protože teprve nastoupil a minulém čtvrtletí u vás nepracoval, musel být stanovený průměr pravděpodobný - ten jste stanovila na 50 Kč.
    Takže výpočet za září: 21 prac. dnů x 4 h x 50 Kč = 4200 Kč. 4 h svátku x 50 Kč = 200 Kč. 4200 + 200 = 4400 Kč.
    (Ale pokud bude mívat nějaké odměny, tak pak hodinový průměr nebude jen těch 50 Kč).
    SP = 6,5% z 4400 = 286 Kč. ZP = 4,5% z 4400 = 198 Kč.
    A pokud není pojištěn státem (např. student, důchodce atd.) a ani nemá jiné příjmy, ze kterých by ještě platil zdravotní pojištění, musí být tady sraženo tolik zdravotního pojištění, aby součet ZP sraženého jemu a ZP, které odvádí zaměstnavatel, činil aspon minimum, tj. 13,5% z 8000, tj. 1080 Kč. Vypočítané ZP z jeho dosažené mzdy činí 198 Kč, zaměstnavatel odvádí 9% z 4400 = 396 Kč.
    198 + 396 = 594 Kč. Do 1080 chybí 486 Kč. Toto mu také musí být sraženo ze mzdy.
    Podepsal prohlášení, uplatnil slevu na poplatníka, takže daň bude nulová.
    Výpočet čisté mzdy: 4400 - 286(SP) - 198(ZP)-486(ZP srážka do minima) - 0(daň) = 3430 Kč.
    Všechno najdete v zákonech o zdrav.poj, soc. poj a daních z příjmů. Kupte si třeba publikaci Abeceda mzdové účetní a k tomu třeba Zdanění mezd a platů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 10:56

    Kami (neregistrovaný)

    Re: Jak u hodinové mzdy??
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 12:24

    

    xy5

    Re: Jak u hodinové mzdy??
    ptáte se, zda je odpovídajících 50,-- Kč/hod.
    musíte to zjistit - příloha k Zp - musí mít alespoň zaručenou mzdu
    pokud se jedná o 1. zaměstnání a je mu mezi 18-21 r., potom můžete zaručenou mzdu po dobu 6 měs. snížit na 90% (viz zde na liště Právo - sazby minim. mzdy)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2010 12:57

    Kami (neregistrovaný)

    Re: Jak u hodinové mzdy??
    První zaměstnání to sice je, ale má již 23let.
    Dle tabulek by to mělo být snad v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno