Ukončený prac.poměr a dluhy u firmy

• SoňaS (neregistrovaný)

  8. 10. 2010 11:25

  Můžeme chtít po zaměstnanci, který ukončil ve zkušební době pracovní poměr, aby nám uhradil vstupní prohlídku, kterou mu firma proplatila a dále pro něho byly zhotoveny vizitky s jeho jménem, které jsou nyní již k ničemu. Chceme mu toto strhnout ze mzdy, nemá ale žádné prémie, takže strhnout ze základu. Poradí, prosím, někdo, zda toto lze udělat ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2010 11:30

    kkkkk (neregistrovaný)

    Re: Ukončený prac.poměr a dluhy u firmy
    To ale nejsou dle mého názoru dluhy ,ale náklady které Vám vznikly ,když jste přijali nového zaměstnance a u Vas nějakou dobu pracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 11:31

    Naďa (neregistrovaný)

    Re: Ukončený prac.poměr a dluhy u firmy
    také se domnívám, že srážka ze mzdy by byla neoprávněná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2010 12:05

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Ukončený prac.poměr a dluhy u firmy
    Souhlasím, nemůžete jen tak strhnout nic ze mzdy. Příště si dejte do směrnice, že třeba lék.prohlídku proplatíte až po zkušební době. A vizitky dávejte vyrobit také po zkuš.době. Ani u dlouholetého zaměstnance přeci nikdy nevíte, zda nedá výpověd a po 2 měsících je pryč a také s ním máte náklady...to je riziko podnikání

    •   Zobrazit celé vlákno